工伤职工治疗一年单位不管怎么办

在工作中受了工伤，原本指望着单位能积极负责地处理后续治疗等事宜，可要是单位在职工治疗一年后突然不管了，这可就愁死人了。工伤职工不仅要承受身体上的伤痛，还得为后续的治疗费用、康复问题等发愁，心里肯定特别没底。那遇到这种情况该咋办呢？接下来咱们就详细说说。

一、确认工伤认定情况

首先得看看工伤认定做了没。要是还没认定，得赶紧准备材料去申请。一般需要劳动合同、医院诊断证明、事故证明等。比如小李在工厂上班时受伤，单位没给他申请工伤认定，他自己收集了和单位签订的劳动合同、医院的病历，然后去当地的社会保险行政部门申请工伤认定。要是已经认定了工伤，那就接着看下一步。

二、尝试与单位协商

先和单位好好沟通，把自己的困难和需求跟单位说清楚。可以约个时间，带着医院的诊断证明、治疗费用清单等材料，和单位负责人面对面谈。比如小王工伤治疗一年后单位不管了，他就拿着自己的病历和费用清单，找到单位领导，诚恳地说明自己目前的状况，希望单位继续承担责任。在协商时要注意保留好聊天记录或者谈话录音，万一协商不成，这些可以作为证据。

三、向劳动监察部门投诉

如果和单位协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。要准备好相关材料，像劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用票据等。劳动监察部门会对单位进行调查。比如小张投诉后，劳动监察部门经过调查，发现单位确实存在不管工伤职工的情况，就会责令单位改正。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后单位还是不管，那就可以申请劳动仲裁。要写好仲裁申请书，准备好相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行裁决。比如小赵申请劳动仲裁时，提供了工伤认定决定书、医院的治疗记录等证据，最终仲裁委员会裁决单位承担相应责任。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供更充分的证据。比如小钱在诉讼时，不仅提供了之前的证据，还找了同事作证，最终法院判决单位赔偿他的损失。

工伤职工在维权过程中，可能还会遇到单位继续拖延、赔偿金额有争议等问题。这些问题要是处理不好，会让职工的权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你争取最大的合法权益，让你在维权路上不再迷茫。