工伤认定是公司办理，后期可以个人去操作吗

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。当员工不幸发生工伤后，一般来说公司会负责办理工伤认定。可要是公司后续没有积极跟进，或者因为某些原因没办法继续处理，员工心里就会犯嘀咕：这工伤认定后续自己能不能接着办呢？毕竟工伤认定关系到后续的赔偿和保障，要是处理不好，员工的权益可就没法得到有效的维护。接下来咱们就详细说说，工伤认定公司办理后，后期个人能不能去操作。

一、工伤认定办理主体规定

依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。不过，如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如说小张在一家工厂上班时受伤，公司在30天内没有为他申请工伤认定，那么小张自己就可以在事故发生之日起1年内去申请。

二、个人申请工伤认定所需材料

个人去申请工伤认定，需要准备一系列材料。首先是工伤认定申请表，这个表可以在社会保险行政部门的官方网站下载。其次是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等。还有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。以小李为例，他在一家小公司工作，没有签订正式劳动合同，但是他有工资转账记录和工作群的聊天记录，这些都可以作为证明劳动关系的材料。

三、个人申请工伤认定流程

个人申请时，先准备好上述材料，然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。受理后，社会保险行政部门根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。最后，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内就可以作出工伤认定的决定。

四、个人申请工伤认定注意事项

要注意申请时间，一定要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，否则可能会丧失申请资格。另外，提供的材料要真实有效，不能弄虚作假，否则可能影响工伤认定的结果。在申请过程中，要积极配合社会保险行政部门的调查工作。

工伤认定完成后，后续还会涉及到劳动能力鉴定、工伤赔偿等一系列问题。要是在这些环节遇到问题，或者对工伤认定、赔偿等有疑问，很容易陷入困境，不知道该如何处理。这时候就可以到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的实际情况，为你提供专业的法律建议，帮你理清后续流程，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。