非因公死亡也有死亡赔偿金吗

身边有人突然离世是一件让人痛心的事，如果这个人还是家庭的顶梁柱，那对整个家庭来说更是沉重的打击。要是这死亡还不是因为工作原因，家属们就会很疑惑，这种非因公死亡的情况，会不会有死亡赔偿金呢？毕竟家人的突然离去，不仅带来了情感上的伤痛，家庭经济也可能因此陷入困境。大家都想知道，在法律上对于这种情况有没有相应的保障，能不能得到一些经济上的补偿来缓解家庭的压力。下面就来详细说说非因公死亡的相关赔偿问题。

一、非因公死亡赔偿的法律依据

根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这是从国家层面给予的保障，旨在对死者家属进行一定的经济帮助。比如，老王参加了基本养老保险，不幸因病去世，他的家属就有权利依据法律规定去申领丧葬补助金和抚恤金。

二、赔偿项目及标准

1.丧葬补助金：主要用于支付死者的丧葬费用，具体标准各地不同。一般是按照当地上一年度职工月平均工资的一定月数来计算。比如某地规定丧葬补助金为6个月的当地上一年度职工月平均工资。

2.抚恤金：这是给予死者家属的经济补偿，发放标准也因地区而异。有的地方是按照死者生前一定月数的工资来发放，有的则是根据当地的政策规定一个固定的金额。

三、申请赔偿的流程

1.准备材料：家属需要准备死者的死亡证明、身份证、社保卡，以及亲属关系证明等材料。比如小张的父亲非因公死亡，小张要去申请赔偿，就需要准备好上述材料。

2.提交申请：将准备好的材料提交给当地的社保经办机构。社保经办机构会对材料进行审核，审核通过后就会按照规定发放丧葬补助金和抚恤金。

四、单位可能给予的补偿

除了社保给予的赔偿外，有些单位也会出于人道主义给予死者家属一定的补偿。不过这并不是强制性的，具体要看单位的规定和态度。比如某企业员工非因公死亡，企业可能会给予家属一笔慰问金或者其他形式的帮助。

非因公死亡确定赔偿后，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿金额发放不及时怎么办，对赔偿标准有异议该如何处理，领取赔偿的手续流程是否还会有变动等。这些问题处理不好，可能会让家属在悲痛之余更加烦恼。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮家属理清后续流程，解答各种疑问，有专业人士的帮助，能让家属在处理非因公死亡赔偿问题时少走弯路，更好地维护自身的合法权益。