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浙江工资福利律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
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建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
浙江
劳动纠纷
工资福利
有政治职务
浙江工资福利律师在线服务
邵晟祥律师
北京盈科(杭州)律师事务所
杭州市上城区新业路228号,T2,12F;北京盈科(杭州)律师事务所:
5.0
分
帮助人数:25
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
133-7581-3105
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#律师简介:邵晟祥,北京盈科(杭州)律师事务所专职律师主要诉讼业务有劳动纠纷、合同纠纷、交通事故责任纠纷、人身损害赔偿纠纷等。也专于代理刑事辩护、取保候审等,北京盈科(杭州)律师事务所刑事重案部核心成员。曾在省级期刊发表论文,受人之托,忠人之事,全力以赴。致力于为当事人提供便捷、高效、满意的法律服务。
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陈兰律师
浙江天鸿律师事务所
浙江省嘉兴市秀洲区洪兴路2399号宝地大厦26楼
5.0
分
来自137人评价
帮助人数:1117
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-3642-3867
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#律师简介:陈兰律师,法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长交通事故、债权债务,合同纠纷、婚姻家事、劳动工伤等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验,力争成为有深度、有温度的专业律师。
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段玮律师
浙江吴山律师事务所
浙江省杭州市滨江区江晖路2030号杭州印b座735室
5.0
分
帮助人数:501
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
199-6739-5889
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#律师简介:段玮,现浙江吴山律师事务所专职律师,曾在法检机关工作多年,有扎实的理论知识和丰富的实践经验。擅长调解,曾处理过上千件民商事案件,对于合同纠纷、借贷纠纷、婚姻家事等方面的案件均比较擅长。
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谢莎莎律师
北京京师(宁波)律师事务所
浙江省宁波市鄞州区启新路128号八骏湾京师律师C1座
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:2275
158-5027-5052
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#律师简介:毕业于嘉兴学院法学院,法学本科。擅长调和婚姻矛盾、婚姻家事纠纷、机动车交通事故人身损害纠纷案件、工伤劳动案件,合同纠纷,等民事法律纠纷
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朱红萍律师
浙江铁诚律师事务所
西湖区玉古路168号中石油大厦16楼
5.0
分
来自59人评价
帮助人数:1323
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-5889-2169
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#律师简介:毕业于中国人民大学法律硕士。主要执业领域为企业风险控制、民商事纠纷案件的诉讼与仲裁,主要涉及建筑、房地产、酒店、及其他公司业务。先后参与代理了各类疑难复杂民商事案件数百起,并协助团队律师担任多家大型房地产企业、酒店等的常年法律顾问。擅长领域:擅长合同纠纷、公司法律顾问、婚姻家事、刑事辩护等领域
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鲍乐星律师
浙江震瓯律师事务所
温州市市府路525号同人恒玖大厦
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:789
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-3637-2849
更多>
#律师简介:鲍乐星,浙江震瓯律师事务所律师,主攻民商事诉讼、刑事辩护等业务,擅长办理各类民商事合同纠纷、债权债务纠纷、人身损害纠纷及刑事辩护等案件,代理过各类诉讼及非诉案件数百件,有丰富的办案经验,曾办理温州市汽车消费“退一赔三”首例维权成功案例等重大疑难案件。鲍乐星律师本着“受人之托,忠人之事”的理念,对每一起案件都保持高度的责任感和一丝不苟的工作态度。
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杨世远律师
北京天驰君泰(宁波)律师事务所
浙江省宁波市鄞州区甬江大道2560号新材料创新中心西区B1幢502
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:644
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-5782-1550
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#律师简介:杨世远律师,1978年生,毕业于西安交通大学,国家一级人力资源管理师,中华律师协会会员,浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰(宁波)律师事务所,现任律所劳动法律业务部主任,在企业合规领域,特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验,擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件(离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等)、合同纠纷类案件、侵权纠纷类(交通事故等)案件。
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周星晨律师
北京中闻(杭州)律师事务所
杭州上城区平安金融中心
5.0
分
来自23人评价
帮助人数:83
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
173-0097-7077
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#律师简介:周星晨北京中闻(杭州)律师事务所专职律师,具有多年大型企业营销管理经验股权纠纷、合同纠纷、劳动法企业咨询、婚姻家事、刑事等。常年为某辖区派出所、辖区群众提供法律咨询服务。
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郭颖钰律师
上海正策(杭州)律师事务所
杭州上城区平安金融中心
5.0
分
帮助人数:1344
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-6718-2356
更多>
#律师简介:法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长刑事辩护,交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、知识产权等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
咨询律师
蔡茜茜律师
上海浩信(温州)律师事务所
浙江省温州市鹿城区市府路合众大厦10楼
5.0
分
来自62人评价
帮助人数:1966
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
155-5878-0831
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#律师简介:律师简介:蔡茜茜律师拥有吉林大学法学学位,且拥有生物学本科学位、双学位律师。工作十二年,拥有三年政府调解纠纷工作经历及七年央企人力资源高管经验。系擅长公司治理(股权架构设计、商业合同审改等)的律师、尤其在刑民交叉领域的商业风险防控,目前已初步建立知识产权诉讼团队。善于调解沟通,参与办理过世界500强企业的融资并购案件。在诉讼与非诉上有较丰富的实务经验。
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浙江劳动纠纷律师普法
普法图文
工作没签劳动合同不发工资怎么办
要证明劳务关系及欠薪金额,需准备劳动合同、薪资文件等。若无合同,可用工作证件、招聘表格、出勤记录、证人证言、录音等作为证据。恶意欠薪应支付全额薪资及25%的经济补偿金。建议先友好协商,不成可投诉或仲裁。对仲裁结果不满,可在15日内起诉。
#劳动纠纷
1012次阅读
不签劳动合同不发工资怎么办
要证明劳动关系和欠薪,可用劳动合同、工资记录等。若无合同,工作证、出勤记录、同事证言等也可。欠薪不仅要全额支付,还需支付25%的经济补偿金。先尝试与雇主协商,无果则向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满,可在15日内向法院起诉。
#劳动纠纷
1175次阅读
试用期被裁员有赔偿吗
员工试用期内如不符合录用条件被解雇,无权获得经济补偿。试用期后证实符合录用条件再辞退,需按法律规定支付经济补偿。补偿金额根据服务年限计算,满一年支付一个月工资,满六个月不足一年按一年计算,不足六个月支付半个月工资。
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收入税收标准2024
员工月薪在5000-8000元需缴纳3%个税,8000-17000元需缴纳10%,17000-30000元需缴纳20%,30000-40000元需缴纳25%,40000-60000元需缴纳30%,60000-85000元需缴纳35%,85000元以上需缴纳45%的个税。
#劳动纠纷
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税前工资包括自己社保
税务处理上,税前工资通常不包含单位代扣代缴的税费和社保费,而是员工薪资总额减去个人社保费后的余额,还需考虑税款和其他保险费用。建议向用人单位咨询以获取准确信息。
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离职后的工资什么时候发放
按照劳动法规定,员工与用人单位终止合约后,双方需办理离职结算手续,并支付劳动者应得工资。但现实中,许多公司因财务管理需要,倾向于在下一个固定工资发放日结算离职员工当月薪酬。这种做法虽普遍,却可能违反劳动法规定,损害员工权益。
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工作10年辞退有补偿吗
员工在职场服务十年后若被解雇,通常有权获得十个月平均工资的补偿。但如果是公司主动辞退员工,那么赔偿标准会更高,通常是二十个月的工资,相当于双倍的经济补偿。然而,如果员工有违法行为,公司则无需进行赔偿。
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