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浙江工资福利律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
浙江
劳动纠纷
工资福利
浙江工资福利律师在线服务
周洁英律师
国浩律师(宁波)事务所
浙江省宁波市江北区环城北路西段207弄33号世贸日湖中心2号楼13层1509室
5.0
分
来自113人评价
帮助人数:234
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
186-5883-9556
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#律师简介:周洁英,国浩律师(宁波)事务所专职律师,擅长领域:涉外法律、婚姻家庭、劳动纠纷、债权债务、交通事故等,咨询热线18658839556
咨询律师
季倩伶律师
浙江导司律师事务所
浙江省宁波市海曙区和义路168号
5.0
分
来自32人评价
帮助人数:306
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-6750-5190
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#律师简介:季倩伶律师现从业于浙江导司律师所,是一名优秀的执业律师,执业以来,其积累了扎实的法学理论功底和丰富的司法实践经验,并将这些应用于具体的法律工作中,取得了显著成果,目前其已经办理了多起诉讼类业务和非诉类业务,包括交通事故责任纠纷案件、合同纠纷案件、婚姻家事类纠纷案件、劳动纠纷案件、侵权、人身损害赔偿纠纷案件及非诉类业务如企业法律顾问、尽职调查等领域,办案效果深受当事人的认可。一直以来,季倩伶律师秉持着严谨的法律态度,通过其专业的法律能力,实现着当事人的合法权益能够得到最大化的保护!
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王宇宸律师
浙江浙博律师事务所
嘉兴市南湖区泊金湾明珠广场8楼
5.0
分
帮助人数:82
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
131-8535-8150
更多>
#律师简介:王宇宸,浙江浙博律师事务所执业律师。王律师工作认真细致,法律专业知识扎实,及时更新知识储备,有较强的语言沟通能力和文字组织能力,致力于认真对待每一位当事人。擅长领域:刑事辩护、债权债务、劳动工伤等。联系电话:13185358150。
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郑正律师
浙江金奥律师事务所
金华市婺城区李渔路1168号创新国际大厦6楼
5.0
分
来自292人评价
帮助人数:139
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-3595-3113
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#律师简介:专攻刑事辩护、行政纠纷处理,以及法律检索、文书代写等业务。多家公司法律顾问。有丰富的类案检索经验,在法律允许的范围内为当事人争取最大利益。办案过程中与委托人充分沟通,用专业能力、尽最大努力说服法官,取得了法官的尊重与委托人的认可。
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施铭锋律师
北京尚公(杭州)律师事务所
杭州市上城区新业路8号华联时代大厦A幢1701室、1702室、1703室、1704室
5.0
分
来自51人评价
帮助人数:586
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-8880-9852
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#律师简介:施铭锋律师拥有天津大学法律硕士学历,具备深厚的法学理论功底和丰富的司法实践经验。严格遵守律师职业道德和执业纪律,擅长处理民事、公司、劳动、合同、婚姻、刑事辩护等多领域法律事务。专攻民商法及公司法,并在非诉讼业务方面积累了丰富的案件经验,目前为止已经成功办理了超过百件案件。
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俞意律师
北京中凯(杭州)律师事务所
浙江省杭州市上城区解放东路高德置地广场A2幢12楼
5.0
分
来自28人评价
帮助人数:105
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
136-7585-0800
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#律师简介:俞意律师,现为北京中凯(杭州)律师事务所合伙人,曾供职于公安系统,纪委监委;理论功底扎实,执业经历丰富。工作以来承办过众多刑事案件重大及疑难复杂类民商事案件,尤其擅长处理经济类及职务类犯罪案件,具有极强的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:刑事辩护,合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、建设工程合同纠纷、公司股权。
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王振律师
上海申浩(杭州)律师事务所
杭州市上城区新业路228号来福士中心t2办公楼8层
5.0
分
来自617人评价
帮助人数:787
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
177-8855-0613
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#律师简介:法律科班出身,曾在公检法系统任职,成为执业律师后,始终本着维护委托人合法权益、维护社会公平正义的原则办理各类案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度、高效的工作能力为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长公司顾问法律事务、债权债务合同纠纷、婚姻家事、劳务纠纷等民商事业务,了解系统办案思维,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有极为丰富的实务经验。
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余燕律师
浙江天淳律师事务所
浙江省杭州市钱塘区海达南路555号金沙大厦c座1312室
5.0
分
来自17人评价
帮助人数:207
#律师标签:会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-5859-6054
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#律师简介:余燕律师,执业以来专注于债权债务、合同事务、劳动纠纷、互联网纠纷、交通等法律事务,始终坚守诚信、敬业的原则,致力于为客户提供高效、精准的法律服务。我拥有深厚的法律功底和丰富的实践经验,能够应对各种复杂的法律问题。无论是民事诉讼、刑事诉讼还是商事纠纷,我都能以专业的知识和敏锐的洞察力,为客户找到最合适的解决方案。我注重与客户的沟通与合作,善于倾听他们的需求与关切,努力为他们量身打造最合适的法律服务方案。同时,我也保持与同行的紧密交流,不断吸收新知识,提升自己的专业水平。在未来的法律道路上,我将继续秉持专业精神,不断提升自己的服务能力,为客户和社会创造更多价值。
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罗小宇律师
浙江杭千懿律师事务所
浙江省杭州市上城区丹桂街19号迪凯国际中心901室
5.0
分
来自93人评价
帮助人数:879
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-9676-9108
更多>
#律师简介:罗小宇,2011年从国家政府部门辞职后,从事专职律师至今,已经执业12年。代理过数百件民事、刑事、行政案件,担任过多家企事业单位的常年法律顾问,在知识产权维权领域具有较大影响。执业以来一直秉承“受人之托,忠人之事”的理念,恪守律师职业道德,获得了广大委托人的高度认可。
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樊佳佳律师
上海博和汉商(杭州)律师事务所
浙江省杭州市西湖区教工路18号世贸丽晶城欧美中心1号楼A区9层A901~A903室
5.0
分
来自314人评价
帮助人数:1145
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-7285-1876
更多>
#律师简介:樊佳佳律师,上海博和汉商(杭州)律师事务所专职律师。秉持着认真负责的态度,尽可能维护当事人一点一滴的合法权益,获得了当事人的一致好评。擅长业务领域包括法律顾问、合同纠纷、债权债务、工程建筑、劳动纠纷、交通事故,损害赔偿等各类民商案件。提供审核合同、修改合同、拟定合同、婚前婚内各种协议等服务。
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浙江劳动纠纷律师普法
普法图文
工作没签劳动合同不发工资怎么办
要证明劳务关系及欠薪金额,需准备劳动合同、薪资文件等。若无合同,可用工作证件、招聘表格、出勤记录、证人证言、录音等作为证据。恶意欠薪应支付全额薪资及25%的经济补偿金。建议先友好协商,不成可投诉或仲裁。对仲裁结果不满,可在15日内起诉。
#劳动纠纷
1012次阅读
不签劳动合同不发工资怎么办
要证明劳动关系和欠薪,可用劳动合同、工资记录等。若无合同,工作证、出勤记录、同事证言等也可。欠薪不仅要全额支付,还需支付25%的经济补偿金。先尝试与雇主协商,无果则向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满,可在15日内向法院起诉。
#劳动纠纷
1175次阅读
试用期被裁员有赔偿吗
员工试用期内如不符合录用条件被解雇,无权获得经济补偿。试用期后证实符合录用条件再辞退,需按法律规定支付经济补偿。补偿金额根据服务年限计算,满一年支付一个月工资,满六个月不足一年按一年计算,不足六个月支付半个月工资。
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收入税收标准2024
员工月薪在5000-8000元需缴纳3%个税,8000-17000元需缴纳10%,17000-30000元需缴纳20%,30000-40000元需缴纳25%,40000-60000元需缴纳30%,60000-85000元需缴纳35%,85000元以上需缴纳45%的个税。
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税前工资包括自己社保
税务处理上,税前工资通常不包含单位代扣代缴的税费和社保费,而是员工薪资总额减去个人社保费后的余额,还需考虑税款和其他保险费用。建议向用人单位咨询以获取准确信息。
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离职后的工资什么时候发放
按照劳动法规定,员工与用人单位终止合约后,双方需办理离职结算手续,并支付劳动者应得工资。但现实中,许多公司因财务管理需要,倾向于在下一个固定工资发放日结算离职员工当月薪酬。这种做法虽普遍,却可能违反劳动法规定,损害员工权益。
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工作10年辞退有补偿吗
员工在职场服务十年后若被解雇,通常有权获得十个月平均工资的补偿。但如果是公司主动辞退员工,那么赔偿标准会更高,通常是二十个月的工资,相当于双倍的经济补偿。然而,如果员工有违法行为,公司则无需进行赔偿。
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