[律师回复] 你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 你好！ 这个是可以进行协商处理的

[律师回复] 一是劳务合同中有明确约定，二是员工未享受基本养老保险待遇且能证明存在劳动关系被违法辞退

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，工作时间是劳动合同中应当明确的条款之一。如果公司要变更你的工作时间，需要与你协商一致，并在劳动合同中进行相应的修改。如果公司未经你的同意，单方面变更工作时间，这可能违反了劳动合同法的规定。如果你不同意变更工作时间，可以与公司进行协商，要求按照原劳动合同执行。如果协商不成，你可以向当地劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。建议你先与公司沟通，了解变更工作时间的具体原因和安排，如果公司确实违反了劳动合同，你可以依法维权。同时，保留好相关的证据，比我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。