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申请工伤认定通常需要多长时间

社会保险行政部门遵循法规，在60天内做出权威工伤认定决定，并通知劳动者及其单位。对于事实清楚、权利义务明确的申请，15个工作日内即行认定，保障当事人权益。 #工伤赔偿 1413次阅读
下班后摔伤，这能否算作工伤

工伤界定不包括劳动者在结束劳动后因个人非主要责任的意外，如下班途中交通事故。只有在工作场所或上下班途中遭遇非自身主要责任的交通伤害，才被视作工伤。职业活动结束后发生的伤害不在工伤范畴。 #工伤赔偿 1175次阅读
对工伤认定不服能提起行政诉讼吗

对于工伤认定的质疑，包括受理拒收、结果不满或赔偿争议，劳动者可通过法律途径，即行政诉讼，寻求公正裁决，维护自身权益。有法律支持可向法院提起诉讼。 #工伤赔偿 1224次阅读
司机在什么情况下发生的事故可以认定为工伤

司机在工作期间或上下班途中，因工作原因（如执行任务、准备/收尾工作、职业病或出差中的工作相关活动）遭受意外伤害，包括暴力事件，可认定为工伤，不论是否在特定工作地点。同样，出差期间因公受伤或失踪也属工伤范畴。 #工伤赔偿 1047次阅读

重大工伤事故的赔偿标准是怎样的

遭遇工伤，首先确认与单位的劳动关系；签订合同者，由单位申请工伤认定；无响应时，个人也可自行申请。接着进行劳动能力评估，判定残疾等级。最后，根据个人能力和工资待遇，确定工伤待遇标准。 #工伤赔偿 1037次阅读
报工伤会对本人产生哪些影响

雇主须在工伤发生后30天内为员工申报，逾期员工可一年内自行申报。根据《工伤保险条例》，企业负责缴纳保险费，劳动者无需承担。劳动者申报工伤无不利影响。 #工伤赔偿 1473次阅读
职工上班时间遇害，是否算作工伤范畴

员工工作期间致命伤害是否算工伤，关键看伤害与职务行为的关系：一是伤害是否直接源于工作任务；二是工作责任与伤害是否有明确的因果链。确认工伤需综合分析这两点。 #工伤赔偿 990次阅读