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在工厂上班,下班发生意外算工伤吗

员工在上下班途中因非个人过失导致的交通事故或特定运输工具引发的事故造成伤害，属于工伤范畴。若在通勤途中经历了其他类型的意外事件，比如由于天气条件恶劣（例如下雪天道路湿滑）导致的劳动者自身跌倒受伤，则无法依据法律规定被纳入“工伤”范畴。 #工伤赔偿 1072次阅读
劳动能力鉴定怎么做

劳动能力鉴定机构按严谨程序组织鉴定：用人单位、劳动者或其直系亲属向市级鉴定委员会提交申请，提供工伤认定决策及相关医疗资料；委员会在60个工作日内依法作出鉴定结论。 #工伤赔偿 1370次阅读
工伤期限多久失效

劳动者遭受工伤事故后，须在一年内上报以防时效过期。若用人单位未在员工受伤后30日内向社会保险行政部门提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲家属有权在一年内直接向用人单位所在统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 #工伤赔偿 1097次阅读
病历上写自己摔伤的能申请工伤吗

是可以的。证人证言虽重要，但在工伤认定中，若缺失，只要有其他相关证据（如单位公章证实的证据）佐证，仍可有效认定工伤。若用人单位未按规定提交报告和申请，受伤员工及其亲属可向社会保险机构或劳动保障部门递交工伤认定申请。 #工伤赔偿 1221次阅读

无名指中段关节下方骨折能认定工伤几级

无名指中段关节以下骨折，可评定为十级工伤。根据我国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014标准，该情况符合十级伤残的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”条款。因此，该员工应被评定为十级残疾。 #工伤赔偿 1052次阅读
工伤评定打官司期间有工资吗

若已法定认可为工伤事故，员工在住院或休息期（需提供医院请假证明）均享停工留薪待遇，即按工伤前十二个月平均薪资支付，包括加班费和津贴等。员工薪水福利与伤残鉴定结果无关联。 #工伤赔偿 1052次阅读
认定不了工亡怎么赔偿

若非因工死亡，公司应承担相应的补偿责任，包括但不限于以下各项：丧葬费用通常以两个月之平均工资为标准予以支付；其次，还需向遗属支付一笔一次性救助费用；最后，对于需要抚养的直系亲属，他们将获得的救助费用也会根据其个人工资水平进行计算和发放。 #工伤赔偿 1208次阅读
人伤事故后期赔偿需要自己出钱吗

工伤事故中，医疗费用和康复费用由工伤保险基金和用人单位共同承担。工伤保险基金支付住院伙食补贴、交通住宿费用和治疗费用等，而用人单位负责治疗期间工资、伤残津贴和一次性就业补助金。 #工伤赔偿 1319次阅读