[律师回复] 工伤问题需要先确认几个关键点：是否与单位存在劳动关系、受伤是否发生在工作时间和工作场所内、是否因工作原因导致。如果符合这三条，基本可以认定为工伤。建议你尽快收集证据，比如劳动合同、工资记录、考勤表、医院的诊断证明和病历，然后向单位所在地的劳动监察或社保经办机构提出工伤认定申请。注意，单位应在30天内申请，单位不申请的话，你本人或家属可以在1年内自行申请。如果单位不配合，可以申请劳动仲裁或起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。