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#劳动纠纷 2025-12-08
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#劳动纠纷 2025-12-08
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#劳动纠纷 2025-12-08
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口头约定，企业拖延签合同，以合同未商议好不让签，每次发工资就更边当初口头约定时的工资报酬，怎么办？[律师回复] 你好，不签劳动合同是违法行为2025-11-18 4.9w 浏览
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我原来是教育行业的合同工，后来转了教育事业编，请问我的工龄能一起计算吗？谢谢?[律师回复] 教育行业的合同工转教育事业编，工龄可以一起计算2025-11-13 3.1w 浏览
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合同工有没有计龄?[律师回复] 你好，这边是按合同约定的2025-10-18 5w 浏览
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被公司辞退，没提前出具辞退通知书没买社保，节假日补偿没按国家规定发放，可以要求公司赔偿吗？[律师回复] 可以要求公司赔偿。公司没提前出辞退通知书、没买社保、节假日补偿未按规定发放，均属违法行为。你可主张未提前通知的代通知金、补缴社保、支付法定节假日加班工资差额，还能因违法辞退要求赔偿金。建议收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，与公司协商，协商不成可走劳动仲裁。2025-10-15 3.7w 浏览
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国庆不放假怎么办?[律师回复] 不放假，那就按照国家标准支付加班工资2025-09-30 4.3w 浏览
