律师咨询 > 找律师 > 江苏律师 > 淮安律师 > 盱眙县律师 > 盱眙县劳动争议律师
  • 盱眙县劳动争议律师-王旻吉律师
    江苏盱和律师事务所 江苏省盱眙县家禧广场2号楼5020
    5.0
    帮助人数:255
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    183-5230-3547
    更多> #律师简介:王旻吉律师,于2017年正式从事律师行业,现就职于江苏盱和律师事务所。职业后,一直兢兢业业,秉承全心全意维护当事人权益的宗旨,多次参与域内社会影响较大的各类型刑事、民事及行政案件,鲜有败绩,取得了当事人的充分信任。与此同时,王旻吉律师一直担任当地多家企事业单位法律顾问,多次帮助解决重大问题,并积极参加各类社会公益法律服务。王旻吉律师精通于公司事务、刑事辩护、交通事故、家事纠纷及各类合同纠纷。
    咨询律师
其他人都在看:
淮安律师 盱眙县律师 盱眙县劳动争议律师
  • 中华人民共和国法律未明确规定签署保密协议时用人单位是否必须支付保密费用。因此,保密费用支付与否应根据双方保密协议的具体条款确定。用人单位在签署协议后,有权自主决定是否支付保密费用。 #劳动纠纷 1086次阅读
  • 针对企业改制补偿纠纷的可诉性,应将其纳入劳动争议范畴。劳动者在遭遇劳动纠纷时,常选择仲裁途径解决。若对仲裁结果不满,有权向法院上诉。因此,劳动者应了解并行使自己的法律权利。 #劳动纠纷 1193次阅读
  • 解决工资纠纷:优先协商;协商不成,可通过劳动监查投诉或申请劳动仲裁索要工资,包括无合同情况下双倍工资赔偿;如因欠薪解除关系,有权请求经济补偿金。两种渠道保护合法权益。 #劳动纠纷 896次阅读
  • 集体协商基本原则包括:依法进行,保障各方平等权利;兼顾企业与员工权益;目标是和谐稳定的社会发展。核心议题涉及薪酬结构、分配方案、基准和津贴等,需深入讨论并决策。 #劳动纠纷 1259次阅读
  • 我国法律不支持延长竞业限制期限,规定最长期限为两年,适用于高级管理、高技术人才及需保护商业秘密的员工。限制范围、地点和时间需双方协商并符法律规定。 #劳动纠纷 1408次阅读
  • 遵守合同约定是避免违约风险的关键。竞业禁止主要针对高层管理者、技术专家及高保密职责职员。双方应协商约定竞业禁止范围、地理区域、有效期等,遵守相关法律法规,不得逾越界限。 #劳动纠纷 1378次阅读
  • 当薪资出错,非故意员工可拒还,但故意行为需追讨。先沟通协商,无效报警调解,再诉诸法律。申请人需证明自身非故意,相关证据由用人单位提供,否则承担后果。 #劳动纠纷 973次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部