[律师回复] 这种情况下要看多久时间是否还在岗

[律师回复] 合同到期你因身体原因不续签，可提前书面通知公司，说明不续签原因。到期后，公司应按规定办理离职手续，结算工资和相关费用。若工作期间有年休假未休，可要求公司支付相应报酬。此外，按规定工作满一定年限，可能有经济补偿。与公司友好沟通，确保离职流程顺利。

[律师回复] 不太明确具体咨询的问题是什么。你可以把问题详细说一下，比如遇到了什么纠纷、事情的来龙去脉等，这样我就能根据具体情况，给你提供符合法律规定的解决方案啦。