[律师回复] 你好请详细说明一下情况

[律师回复] 上班一天正常离职，单位不给工资，水电工装费、吃住费也不退，这不合理。法律规定，劳动者付出劳动就应获得报酬，单位收取费用也应合理退还。你可先和单位协商，要求支付工资、退还费用；若协商不成，可收集考勤记录、工装费收据等证据向仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。

[律师回复] 员工被判处三年有期徒刑，单位一般会开除。依据法律，劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可解除劳动合同。不过是否开除，单位有自主决定权。解决方案是，员工可和单位沟通，看能否保留工作；若单位坚持开除，员工可关注自身权益，如确认工资结算、社保转移等是否合理。

[律师回复] 工作期间没上保险现在找单位是有可能解决的。首先可和单位协商，要求补缴保险，毕竟单位有义务给员工上保险。要是协商不成，可收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录等，去采取进一步措施维护权益。不过要注意别过时效，尽快处理。