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  • 无锡劳动保障律师-陈桂玲律师
    江苏瀛优律师事务所 江苏省无锡市江阴市澄江街道人民东路1091号佳兆业广场6楼
    0.0
    帮助人数:133
    #律师标签:丰富的专业经验,大型企业服务经验
    139-1521-9061
    更多> #律师简介:预约咨询、委托律师可以致电律师:13915219061(微信号与手机同号)。如若律师开庭没有及时接听电话,可以微信留言。江苏瀛优律师事务所专职律师,法学学士,具备扎实的法学功底,专业的法律素养和丰富的实践经验。能从纷繁复杂的法律关系中抽丝剥茧整理出有效的代理思路及诉讼方案。至今已为众多当事人解决法律问题,成功维权,挽回损失,实现利益最大化。能够真正站在当事人的角度,急当事人所急,想当事人所想,热情对待每一个当事人,对受托事务勤勉尽责,恪尽职守,以专业研判、细致尽责的工作赢得客户众多好评。擅长服务领域:擅长处理各类民商事诉讼业务以及企业清算、企业投资并购、公司治理、法律风险防控等非诉类业务,尤其擅长处理复杂疑难的债务纠纷、婚姻继承纠纷、股权纠纷、建筑工程合同纠纷及刑事案件等。
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  • 无锡劳动保障律师-何少中律师
    江苏长林律师事务所 江苏省无锡市锡山区东亭南路21号
    5.0

    来自133人评价

    帮助人数:1627
    188-0056-2590
    更多> #律师简介:江苏长林律师事务所,在职律师,擅长婚姻家庭,合同纠纷,债权债务,劳动纠纷,是具有丰富执业经验的实战律师
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  • 年假不计入工时,但如员工在年假期间工作,则视为加班并按三倍工资支付。年假天数与工作年限相关,累计工作不足1年者享5天,10-20年者享10天,20年以上者享15天。请注意,国家法定节假日及周末休息日不属年假范畴。 #劳动纠纷 1107次阅读
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  • 员工休年假需经领导批准。用人单位可集中或分阶段安排年假。劳动者需向单位提交休假申请,经审批同意后方可享受年假及相关待遇。建议提前沟通并合理安排,确保权益不受影响。 #劳动纠纷 921次阅读
  • 这种做法合法。医生未在诊断证明中注明休息时间,患者可要求开具病假条。员工申请病假,需出示完整病历和疾病证明书,按证明中的休息时间批准。若无法提交,单位可能视为事假处理。 #劳动纠纷 1446次阅读
  • 涉及接触职业病危害工作岗位的劳动者,其在离职之前未能按规定接受职业健康检查;此外,对于疑似患有职业病的患者而言,若处于诊断或医学观察阶段,也同样无法享受此类保护。在本单位中,已经患有职业病或在工作过程中受伤,且被认定为丧失或部分丧失了劳动能力的人员。 #劳动纠纷 1450次阅读
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