律师咨询 > 找律师 > 云南律师 > 昆明律师 > 五华区律师 > 五华区劳动合同律师
  • 五华区劳动合同律师-陆凝宇律师
    云南千和律师事务所 云南省 昆明市 西山区 昆明市日新中路广福城A11-1栋17楼
    5.0

    来自131人评价

    帮助人数:442
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    183-8800-6641
    咨询律师
  • 五华区劳动合同律师-郎敏律师
    云南天外天律师事务所 云南省 昆明市 官渡区 春城路62号证券大厦28楼
    5.0

    来自89人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
    180-8844-8652
    更多> #律师简介:云南天外天律师事务所专职律师,高级婚姻家庭咨询师、高级企业合规师;中国人民财产保险股份有限公司云南省分公司入库律师、诉讼案件主办律师;“爱尔眼科”法律顾问;某大型国企顾问律师等。从业以来,以深厚的法学功底、严谨的工作态度,深受当事人认可及赞同,参与多家政府、大型国企日常法律顾问服务,办理、参与办理过大量民商事案件,部分刑事案件,积累了丰富的办案经验,具有深厚的合同起草、审核、修改经验及企事业单位法律顾问服务经验。【擅长领域】:侵权、合同、债权债务、保险等案件、企业法律顾问。
    咨询律师
  • 五华区劳动合同律师-洪塍榕律师
    北京盈科(昆明)律师事务所 昆明
    5.0
    帮助人数:79
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    155-2147-2036
    更多> #律师简介:洪塍榕律师,北京盈科(昆明)律师事务所专职律师。具备扎实的理论功底及丰富的民商事实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险,减少经济损失。服务于多家国企及大型民营企业顾问单位,为其提供法律意见及法律风险防控措施,有效降低公司诉讼风险。
    咨询律师
  • 五华区劳动合同律师-袁晗律师
    云南维济律师事务所 云南省 昆明市 西山区 滇池路昆锐商务中心D-1306室
    5.0
    帮助人数:213
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    150-7122-1932
    更多> #律师简介:袁晗律师,云南维济律师事务所,毕业于“五院四系”中南财经政法大学,法学理论功底扎实,执业4年期间作为主办律师,承办多起民商事重大案件(建设工程、拆迁纠纷、侵权纠纷)。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家国企及民企顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:建设工程、合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、公司股权、PPP。
    咨询律师
  • 五华区劳动合同律师-段秋香律师
    云南民定律师事务所 云南省昆明市官渡区国贸路725号宏兴大厦B区四楼
    5.0
    帮助人数:34
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    187-8816-4571
    更多> #律师简介:段秋香律师从事法律职业10年,具有多年公证员、公司法务的从业经历,对交通事故,婚姻继承等家事纠纷,民商类合同纠纷,劳动合同纠纷具有丰富的办案经验。
    咨询律师
  • 五华区劳动合同律师-刘伟律师
    云南明集律师事务所 昆明市西山区滇池路摩根道9栋402号
    5.0

    来自208人评价

    帮助人数:81
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    136-7878-0241
    更多> #律师简介:刘伟律师,法学本科,曾供职于公安系统,执业经历丰富,理论功底扎实。自执业以来,参与办理了多起民商事案件(合同、房屋拆迁、建设工程、矿权、股权转让、民间借贷等)、劳动争议案件及非诉项目,积累了比较丰富的民商事及刑事实务经验。刘伟律师在工作中一直秉承“当事人合法利益最大化”的执业理念,以勤恳负责的工作态度、良好的职业操守、娴熟的业务技能、灵活的办案方式,为企业单位及个人提供优质、高效、快捷的法律服务。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。
    咨询律师
  • 五华区劳动合同律师-郭莎萍律师
    北京京师(昆明)律师事务所 云南省 昆明市 官渡区 北京路402号唐子巷地铁C口建设大厦13层
    5.0

    来自38人评价

    帮助人数:422
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    182-0882-2393
    更多> #律师简介:毕业于国家法官学院,具有全面系统的法学知识,思维敏捷,实战经验丰富,2013年从事律师行业,执业以来代理了近500起民事案件,涉及婚姻家事、融资租赁、合同纠纷、民间借贷、建筑工程等领域,任中国×通公司云南片区法律顾问,昆明市×公园法律顾问、昆明市×法院特邀调解员。把“想您所想,急您所急”提供贴心周到的法律服务,做为个人的执业宗,广受当事人好评。
    咨询律师
  • 五华区劳动合同律师-张静律师
    云南天外天律师事务所 云南省 昆明市 官渡区 春城路62号证券大厦28楼
    5.0

    来自138人评价

    帮助人数:714
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    172-7535-6993
    更多> #律师简介:张静律师,法学本科,刑法学研究生,于2012年通过国家司法考试,现执业于云南天外天律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:刑事辩护、债权债务、劳动纠纷、合同纠纷、刑事风险防控、婚姻家庭等
    咨询律师
  • 五华区劳动合同律师-杨颜萍律师
    上海锦天城(昆明)律师事务所 昆明市盘龙区东风东路23号恒隆广场办公楼60层
    5.0
    帮助人数:54
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
    153-4871-9470
    更多> #律师简介:杨颜萍律师,尚律团队核心成员。从事律师行业4年,积累了大量诉讼和非诉经验,能精准把握案件核心,具备承办疑难复杂案件的综合能力。主要从事建设工程类合同纠纷的诉讼及非诉业务,兼具丰富的债权债务纠纷、交通事故纠纷、刑事辩护、婚姻家事纠纷、银行贷款合同、公司风险防范等法律业务处理的经验。
    咨询律师
  • 五华区劳动合同律师-卢娜律师
    云南金东方律师事务所 云南昆明盘龙区昆明同德广场33楼
    5.0
    帮助人数:31
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    159-1245-0660
    更多> #律师简介:卢娜,毕业于昆明医科大学,2017年7月至2019年4月在国家级昆明经济技术开发区管理委员会法制/司法局工作,2019年4月至2020年8月抽调管委会政策研究室(制度创新部)工作。2020年加入律师行业。熟悉政府单位制度化、规范化、法治化建设相关内容,为多家公司提供常年法律顾问服务,处理相关法律事务,独立或协办民商事诉讼案件120余件、非诉专项事务20余件。专业功底扎实,文字功底深厚,主要致力于房地产和建设工程领域、合同债务、劳动用工、交通事故等纠纷案件的理论和实务研究。
    咨询律师
  • 五华区劳动合同律师-张阳律师
    云南睿信律师事务所 昆明市盘龙区穿金路永安国际大厦34楼
    5.0

    来自38人评价

    帮助人数:1886
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    139-8768-6160
    更多> #律师简介:张阳律师,云南睿信律师事务所合伙人、监事会主席。云南大学法学院特聘教授、硕士生导师。中华毒品犯罪辩护联盟云南省分部负责人。云南睿信毒品犯罪辩护研究院专家委员会委员。在刑事辩护领域具有丰富的实战经验,有诸多刑事案件成功取保候审、不起诉、缓刑等案例遍及全省。办理了大量诉讼类、非诉讼类案件、任职多家企业法律顾问,在民商事案件领域颇有研究,专注于合同违约与债权债务处理、劳动人事规划与劳动纠纷解决、公司合规与风险控制等业务领域。因专业、诚信的服务,赢得众多客户的赞誉和好评。
    咨询律师
其他人都在看:
昆明律师 五华区律师 五华区劳动合同律师
  • 签订无固定期限劳动合同需满足:劳动者在同一单位连续工作十年以上;连续订立两次以上固定期限劳动合同;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同。满足任一条件即可签订。 #劳动纠纷 979次阅读
  • 在未签署劳动合同的情况下,赔偿处理应先向劳动争议调解委员会申请调解,如不满意,可凭此向法院提起诉讼。提起诉讼时,可提供用人单位的通知、文件、打卡记录、工作证件、聊天记录等证据,以证明双方存在劳动关系。 #劳动纠纷 886次阅读
  • 涉事员工应先尝试与用人单位沟通,寻求获取劳动合同文本的途径。若沟通无果,可向当地劳动行政管理部门投诉。劳动行政部门将依法裁决,要求用人单位纠正错误,并承担因未签订劳动合同给涉事员工带来的损失和赔偿责任。 #劳动纠纷 984次阅读
  • 员工若签署无固定期限劳动合同并遭非法解雇,应获得经济补偿金的两倍作为赔偿。员工工作满一年后,公司应支付两个月薪酬的赔偿金。此规定旨在保障员工权益,确保他们在遭遇不公解雇时得到应有补偿。同时,也鼓励公司遵守劳动法规,维护良好的劳资关系。 #劳动纠纷 1179次阅读
  • 劳动者在雇主未支付工资、未提供安全保障、未缴社保、侵犯个人权益或欺诈签约等法定情形下,可单方解约。若雇主使用暴力或非法手段强迫工作,劳动者可立即解约,无需通知。 #劳动纠纷 1485次阅读
  • 因工厂搬迁导致劳动合同无法履行且无法达成变更协议时,雇主如无过失解雇孕妇员工,应支付双倍经济补偿。此赔偿适用于孕妇不申请续行原合同或原合同无法继续执行的情形。补偿按孕妇在单位工作年限,每年支付一个月工资。 #劳动纠纷 1144次阅读
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位解除劳动合同时,需向劳动者支付经济补偿金,按服务年限每满一年支付一个月平均工资,总额不超过十二年。非法解除需支付双倍赔偿金。其他相关事项另行规定。 #劳动纠纷 837次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然