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01:36
目前未婚先孕的人并不在少数，生孩子是需要有准生证，准生证办理要求： 1.男女双方持各自的户口本身份证和结婚证到各自的户口所在地社区或者村委会或者本单位开具无子女证明信。 2.男方到乡级计生办或者街道办盖章。 3.男方再到县计生办或者区计生办盖章。 (先咨询乡级计生办或者街道办计生办是否需要，各地情况不一)。 4.持盖最高行政级别计生办章的男方证明信连同女方的无子女证明信以及结婚证和双方身份证户口本，到女方户籍处街道办事处或者乡级计生办就可以办理准生证了。 从上面的要求我们知道，结婚证是办理准生证必要证件，所以建议先去把结婚证办了，再进行准生证的办理。 没有结婚证是不可以办理准生证的，为了不让孩子出生后没有户口，也为了减少父母的麻烦，最好是办理结婚证之后再进行办理准生证。
01:34
重婚案件，一个是由当事人提起自诉，一个是公诉.起诉重婚后可以撤诉吗我们来看看法律视怎么具体规定的呢公诉案件(最高院解释)第177条，在宣告判决前，人民检察院要求撤回起诉的，人民法院应当审查人民检察院撤回起诉的理由，并作出是否准许的裁定。 第117条，依照本解释第177条的规定，人民法院裁定准许人民检察院撤诉的案件，没有新的事实、证据，人民检察院重新起诉的，人民法院不予受理。 除因证据不足撤诉的以外，自诉撤诉后，就同一事实又告诉的人民法院不予受理。 刑诉法司法解释，第188条，具有下列情形之一的，应当说服自诉人撤回起诉，自诉人不撤回起诉的，裁定不予受理。 (6)除因证据不足而撤诉的以外，自诉人撤诉后，就同一事实又告诉的。
01:49
未婚先孕的人现在有很多，孩子出生后是需要上户口，在上户口的时候需要提供结婚证。 但有些人还没有领结婚证，那么这类没有领结婚证小孩可以上户口吗政策外生育、非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。 申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。 此外，在助产机构内出生的无户口人员，本人或者其监护人可以向该助产机构申领《出生医学证明》;在助产机构外出生的无户口人员，本人或者其监护人需提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明，向拟落户地县级卫生计生行政部门委托机构申领《出生医学证明》。 无户口人员或者其监护人凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，申请办理常住户口登记。
01:54
在生活中我们常常会遇见一些马大哈，直到需要用结婚证的时候才发现自己把结婚证丢了，这个时候该怎么办呢 我国《婚姻登记条例》第十七条规定，结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。 婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。 因此，即使丢失了结婚证也不要因为着急伤了感情，毕竟它不是一次性的东西，即使丢失了，您双方仍旧属于婚姻关系，只要重新补办就可以了。 如果您双方的结婚档案还存在各区县的婚姻登记处，您双方只要本人带上户口本、身份证、合影再到初次领证处或者是户籍所在地的婚姻登记处补办即可，当天便可拿到新证。 如果婚姻登记处已经没有了您的档案，则您双方需要先到各区县档案馆查出登记材料，复印后再带上户口本、身份证、照片到婚姻登记处补办即可，当天就可拿到新证。
01:52
劳动者有请丧假的权利，并且我国法律明文规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利。 那么在怎样的情况下才能享受丧假呢只有在直系亲属过世之时才能请丧假。 直系亲属的范围： 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。 对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 ” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。 因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
01:52
在生活中我们常常会遇见一些马大哈，直到需要用结婚证的时候才发现自己把结婚证丢了，这个时候该怎么办呢 我国《婚姻登记条例》第十七条规定，结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。 婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。 因此，即使丢失了结婚证也不要因为着急伤了感情，毕竟它不是一次性的东西，即使丢失了，您双方仍旧属于婚姻关系，只要重新补办就可以了。 如果您双方的结婚档案还存在各区县的婚姻登记处，您双方只要本人带上户口本、身份证、合影再到初次领证处或者是户籍所在地的婚姻登记处补办即可，当天便可拿到新证。 如果婚姻登记处已经没有了您的档案，则您双方需要先到各区县档案馆查出登记材料，复印后再带上户口本、身份证、照片到婚姻登记处补办即可，当天就可拿到新证。
01:53
劳动者有请丧假的权利，并且我国法律明文规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利。 那么在怎样的情况下才能享受丧假呢?只有在直系亲属过世之时才能请丧假。 直系亲属的范围： 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。 对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 ” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。 因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
01:40
符合二胎政策的女职工，在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的。 具体享受待遇如下： 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 产假期间可以享受生育保险待遇，不再另行发放产假工资;除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴，不能享受生育保险待遇的，由单位全额支付产假工资。 此外，根据《劳动法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
01:07
婚内出轨不会坐牢。 一方婚内出轨导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。 只有与他人非法同居，构成重婚罪时，才会去坐牢。 根据相关规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
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2022.06.07
