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00:54
离婚财产分割协议书无效的情形有： 1.无民事行为能力人签订的合同无效； 2.合同双方以通谋虚伪意思表示签订的合同无效； 3.违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效； 4.违背公序良俗的合同无效； 5.恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。
02:09
合同的一般生效条件如下： (1)当事人具有相应的订立合同的能力。 所谓相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。 合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务关系的，有目的地、有意识地追求特定法律后果的行为，它直接关系到当事人的利害得失，因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为，判断自己行为的法律后果，即必须具有相应的订立合同的能力。 (2)意思表示真实。 所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。 意识表示真实是合同有效的重要条件，在大多数情况下，行为人表示于外部的意思同其内心真实意思是一致的，但是，有时行为人的意思表示与其真实意思表示不符。 (3)不违反法律和社会公共利益。 合法是民事法律行为的本质属性，也是民事法律行为有效的当然要件。
01:37
劳务合同与劳动合同有着本质上的差别，劳务合同受民法及合同法的调整，而劳动合同是受《劳动法》、《劳动合同法》的调整。 法律上所称的劳务合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。 所以劳务合同到期应当按照一般的民事合同关系处理。 在实践中很多人习惯上将劳动关系的合同称之为劳务合同，在这种情况下，根据《劳动合同法》第44条的规定，到期之后劳动合同就终止； 但劳动合同到期后，除非用人单位在维持或者提高劳动约定条件劳动者不愿意续订劳动合同，用人单位应当与劳动者续签合同，否者应当支付经济补偿。 当然，这是针对用人单位而言，劳动者在合同到期后有权选择去留。
02:12
合同无效与合同撤销是两个不同的法律概念。 无效合同是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。 合同撤销是指当事人对合同的内容有重大误解或显失公平，可以经利害关系当事人请求，撤销该合同，使其已经发生的法律效力归于消灭。 一般来说，合同一旦依法成立，就具有法律拘束力，但是无效合同却由于违反法律、行政法规的强制性规定或者损害国家、社会公共利益等因素，因此，即使其成立，也不具有法律拘束力，自始无效。 即合同从订立时起，就没有法律约束力，以后也不会转化为有效合同。 合同无效对于已经履行的，应当通过返还财产、赔偿损失等方式使当事人的财产恢复到合同订立前的状态。 可撤销合同主要是涉及意思不真实的合同，而无效合同主要是违反法律的强制性规定和社会公共利益的合同； 可撤销合同在没有被撤销之前仍然是有效的，而无效合同是自始都不具有效力； 可撤销合同中的撤销权是有时间限制的，应当自合同成立时起一年内行使撤销权。
01:50
合同是平等民事主体之间的一种契约，倡导的是意思自治，即在不违合同法(自2021年1月1日起废止)第五十二条规定的情况下，合同的具体内容条款由各方当事人协商确定。 补充协议是对部分合同内容作修改、增加、删减约定，与原合同具有同等法律效力，对合同双方当事人具有约束力，有时候补充协议的约定是优于原合同的，因为补充协议是对原合同出现新的情况或不足等情形而做的新的约定。 民事合同到期后其权利义务即终止，合同终止后就不存在补充协议的问题，如果合同当事人对已终止的合同有新的意思表示要达成合意，那么合同当事人签订的所谓“补充协议”签订的补偿协议是否有效应当分情况而定，如果补充协议只是对主合同除期限之外的部分条款作的补充性约定，则该补充协议可能因为主合同到期终止而不具有法律效力； 另外一种情况是补偿协议本所就是对主合同期限及主要条款作出的约定，即为一份新的合同，对双方具有法律约束力。
01:57
为了保障妇女的劳动权利，法律明确规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。 根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度； 严重失职给用人单位造成重大损失； 与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响； 被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。 此外，为防止用人单位变相损害女职工的合法权益，忽视处于孕期、产期、哺乳期的女职工的特别保护，《劳动合同法》第四十五条还特别规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 如果单位不与劳动者续签，原劳动合同自动续延至哺乳期届满，工资待遇按原劳动合同执行，劳动者照样可以享受到“三期”(经期、孕期、哺乳期)的特殊待遇。
01:44
合同作为民事主体之间的一种契约，以合同各方协商一致，意思自治为基本原则，但也并非可以随意约定，不受任何约束，违反法律、行政法规的强制性规定或者损害国家、社会公共利益等因素，将可能导致合同即使成立，也不具有法律拘束力。 我国合同法就对合同的无效情形作出了明确规定，主要体现在合同法(自2021年1月1日起废止)第五十二条： 1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。 2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同。 3.以合法形式掩盖非法目的而订立合同。 4.损害社会公共利益的合同。 5.违反法律、行政法规的强制性规定的合同。 尤其是在一些领域，法律对于合同有着较为严格的要求，如果不具备法律规定的要素则可能导致合同无效，如： 建设工程施工合同就可能应为合同一方没有资质而导致合同无效。 >
01:56
可撤销合同，是指因意思表示不真实，通过有撤销权的当事人行使撤销权，使已经生效的意思表示归于无效的合同。 可撤销合同与无效合同不同，可撤销合同主要是涉及意思不真实的合同，而无效合同主要是违反法律的强制性规定和社会公共利益的合同； 可撤销合同在没有被撤销之前仍然是有效的，而无效合同是自始都不具有效力； 可撤销合同中的撤销权是有时间限制的，应当自合同成立时起一年内行使撤销权； 可撤销合同中的撤销权人有选择的权利，他可以申请撤销合同，也可以要求对合同进行变更，让合同继续有效，而无效合同是当然的无效，当事人无权进行选择。 主要有以下几种类型： 1.因重大误解而订立的合同，2.在订立合同时显失公平的合同，3.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。
01:55
可撤销合同，是指因意思表示不真实，通过有撤销权的当事人行使撤销权，使已经产生法律效力的合同的权利义务消灭的合同。 可撤销合同与无效合同不同，可撤销合同主要是涉及意思不真实的合同，而无效合同主要是违反法律的强制性规定和社会公共利益的合同； 可撤销合同在没有被撤销之前仍然是有效的，而无效合同是自始都不具有效力； 可撤销合同中的撤销权是有时间限制的，应当自合同成立时起一年内行使撤销权； 可撤销合同中的撤销权人有选择的权利，他可以申请撤销合同，也可以要求对合同进行变更，让合同继续有效，而无效合同是当然的无效，当事人无权进行选择。 主要有以下几种类型： 1.因重大误解而订立的合同，2.在订立合同时显失公平的合同，3.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。
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2022.06.15
