工伤赔偿纠纷能申请仲裁。用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等适用劳......
超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请应当提交的材料中包括与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,而超过60......
提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断......
浙江裕丰律师事务所
专业擅长处理劳动工伤、债权债务、婚姻家事,合同事务等一般民商事业务,办理过多起疑难复杂的合同纠纷案件。从事法律工作以来,办理过多几百起民商事案件,具有非常丰富的实务经验。有着强烈的责任心,本着维护委托人合法权益,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务,在办理案件过程中,多次得到当事人好评。
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公司破产时,需按法律规定处理债务。首先,公司应用所有资产清偿债务。若仍不足,股东需按投资额或股份分担剩余债务。若清算后仍无法覆盖所有债务,完成解散和注销后,股东无需再承担额外债务清偿责任。
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滞纳金是行政机构对未如期履行支付义务者追加的货币支付义务,旨在促使其尽快履行法定义务,属于行政处罚。对未按时足额纳税者,税务机关有权要求其补缴税款,并自滞纳日起按日加征千分之五的滞纳金。
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我国法律规定,生活护理费用根据护理需求程度分级分类计算,而非固定金额。无法完全自理者支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%;大部分无法自理者支付40%;部分无法自理者支付30%。
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工伤致死一次性赔偿标准如下:丧葬补助金为6个月上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。