提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 社保纠纷精选解答 > 社保断交会有什么后果

社保断交会有什么后果

时间:2024.03.02 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1483人
律师解析:
社保中断会影响享受退休待遇,但是社保中断可以补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效:
根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
养老、医保不足缴费年限的补缴:
须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。......

医保卡和社保卡不一样。1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,是以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、社保卡......

不能。社保与新农合都是社会保险,社会保险不得重复参加和享受待遇,如果两种医疗保险都参加了,只能在一处享受待遇,由于基本医疗保险报销比例高于新农合,建议在参加基本医疗保险后......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 刑事拘留养老金怎么办

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    根据《社会保险法》第十三条,国企、事业单位员工参与基本养老保险前的视同缴费年限费用由国家承担。刑事拘留不影响国家承担部分,养老基金支付困难时国家将补贴。因此,刑事拘留不影响职工养老金缴纳和政府补贴。

    浏览量:937 2024-06-01
  • 刑事拘留失业了申请失业保险金吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    若某人因刑事拘留而失业,是否能申领失业保险金需依情况判断。通常,失业保险金要求失业为非自愿且已缴纳相关费用。刑事拘留虽属非自愿失业范畴,但是否满足其他条件,如缴费记录等,需深入评估。因此,是否具备申领资格需根据具体情况分析。

    浏览量:1117 2024-05-27
  • 基本养老保险缴费基数是什么

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    社会基本养老保险缴费基数是投保者缴纳养老保险款的基准值,决定应支付的养老金数额及享有的相关权益。通常,缴费基数根据上一年职工平均工资计算,但某些特殊情况下有封顶和下探门槛。例如,个人工资低于当地平均月工资的60%时,按60%缴纳。

    浏览量:1092 2024-05-25
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 男方的生育险女方可以用吗

    沈辉律师

    1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

    播放量:693 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
刘双律师

四川国柱律师事务所

刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。

咨询该律师
  • 退休可以领取失业金吗

    1509人阅读

    为保障用户权益和安全,使用客服电话时需谨慎。对于退回信用卡违约金和多收取的利息,建议先致电信用卡中心申请退还。若遭拒,可拨打客服热线或向中国银行保险监督管理委员会投诉。过高的利率、违约金和罚息不受我国法律法规认可,用户有权投诉并追索不当得利。

  • 城乡居民养老保险怎么买

    1212人阅读

    若医疗机构疏忽导致事故,相关费用应由其承担。事故造成患者经济损失,医疗机构应赔偿。双方可友好协商具体赔偿事宜,原则上在专门场所进行。赔偿金额需基于实际情况审慎评估,避免过高或过低。索赔金额超出合理范围,可考虑申请人民调解委员会介入协助解决。

  • 五险一金是不是社保

    1398人阅读

    “五险一金”包含社保各项福利,具体为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等五险,以及住房公积金这一金。用人单位必须遵循法律,按时为员工购买五险一金。

  • 五险一金缴费基数调整规则

    1227人阅读

    五险一金缴纳基准金额调整规定:劳动者工资若超当地上年度职工人均收入三倍,以三倍为基准;若低于上年度职工人均收入六成,以六成为基准;工资在三倍至六成间,按实际金额申报核算。