通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的......
凡属夫妻关系、直系血亲关系以及同胞兄弟姐妹关系的,不得担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或有上下级领导关系的职务;凡有儿女姻亲关系的,不得担任双方直接隶属于同一行政首长......
劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形下,一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、......
上海市建纬律师事务所
李阳律师,现执业于上海市建纬律师事务所,是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己,渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益,这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说,律师不应是完全的利益诉求者,而应当是社会道德的守护者,公平正义的建设者。 执业以来,李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼,担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务,赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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劳动争议初审败诉后,不满当事人有权在判决书送达后15日内或裁定书送达后10日内,向上一级法院提出上诉,需提交上诉申请书。双方均有此权利,无论是雇主还是员工。这是根据我国现行法律法规的规定。
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工会劳动维权调解组织由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。职工代表由职工代表大会推举,用人单位代表由厂长指派,工会代表由工会委员会指定。各方代表仅代表各自利益方参与调解。
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公司违反劳动法规的维权时效通常为一年,自劳动者知道或应当知道权益受侵害之日起计算。期间如发生中断,则从中断时起重新计算;如发生中止,则在中止原因消除后继续计算。请及时咨询律师,维护自身合法权益。
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原告递交起诉书及身份证明、劳工合同等关键证据,法院发布通知确认案件受理。原告准备证据资料,法院发出开庭通告,并通知各方开庭时间。开庭日,原告携带资料出席庭审,参与辩论和质证。