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孕妇产假期间 社保由谁缴纳包括个人部分

时间:2025.01.07 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1366人
律师解析:
产假期间社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。
法律依据:
《社会保险法》第六十条规定,
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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李之帆律师

浙江银湖律师事务所

李之帆,浙江银湖律师事务所专职律师,具有较强的表达和沟通能力,拥有丰富的专业知识和实务经验,有较强的判断能力及逻辑分析能力,工作认真负责。在执业过程中形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面精准的执业特点。成功代理了多起建设工程施工合同纠纷、买卖合同纠纷、借贷纠纷、离婚纠纷、劳动争议纠纷、人事损害纠纷、农村土地使用权纠纷等案件,为当事人成功维权,挽回了大量经济损失。注重解决实际问题,坚守律师执业道德,定价合适合理,不收取额外费用,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。

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