以户为单位,由户主向户籍地的街道办事处或镇人民政府提出申请,申请材料送交户籍地的居民(社区)委员会,并出具其户口簿,填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》。家庭共同生活成......
1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。3、在职人员和下岗人......
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企业未批准员工年休假不一定违反劳动法。根据《职工带薪年休假条例》,用人单位可以根据经营状况和员工需求制定年假政策,原则上年假不跨年度安排,但企业可因生产需要跨一个年度安排。因此,在特定情况下,企业有权拒绝员工的年假申请,以保持生产秩序。
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城市和县域内,灵活就业人员的退休金原则上一致,基于同一市级行政区域内的保险费用基数和换算原则。但不同省份及县域间可能存在差异。实际退休金额由基础养老金和个人账户养老金组成。
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护理费涵盖住院及出院后,依据护理人员的收入、人数、期限和级别确定。有收入的护理人员,参照误工费计算;无收入或雇佣护工,则参照当地同等级别护工的劳务报酬标准计算。
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法定年假天数根据工种和劳动强度由国家规定,为5~15天不等。年假是劳动者工作满一定年限后每年享有的带薪连续休假,单位应确保员工享受。员工在年假期间工资与正常工作相同。