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就业协议书什么时候签

时间:2025.01.01 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1287人
律师解析:
签就业协议书是在你毕业之前签的一个合同意向书
如果公司仅仅是招聘你为实习生,那么是不会要求与你签定就业协议书的。因为实习≠就业。而试用则不一样,将来面临的是就业,从业,你必须与公司签定就业协议书。公司才会开始对你进行培训,让你上岗工作。在试用期满以后,公司对你满意,等你拿了毕业证,学位证以后。再签定正式的用人合同。
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刘双律师

四川国柱律师事务所

刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。

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