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男职工生育保险报销的条件

时间:2025.01.18 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1227人
律师解析:
男职工享受生育保险报销需要符合的主要条件如下:
1、产前须连续上满9个月生育险,才能享受生育险报销;
2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销(不同地区、不同企业要求不同);
3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付,不能使用社保卡刷卡结算。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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王禾杰律师

云南仁悦律师事务所

王禾杰律师,法学本科,从事法律工作4年,期间参与了买卖合同纠纷、借款合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、居间服务合同纠纷、婚姻家庭纠纷、故意杀人、运输毒品等诉讼案件,从事过小贷公司、物业公司法律服务业务。 王禾杰律师在承办案件过程中,认真理清案件中的法律关系,细致梳理案件中的证据材料,以充分正确的法律观点,为当事人提供符合法律规定的法律意见,维护当事人的合法权益。

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