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北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师，1978年生，毕业于西安交通大学，国家一级人力资源管理师，中华律师协会会员，浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰（宁波）律师事务所，现任律所劳动法律业务部主任，在企业合规领域，特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验，擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件（离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等）、合同纠纷类案件、侵权纠纷类（交通事故等）案件。
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能不能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着学生与用人单位之间发生纠纷能不能申请劳动仲裁的问题，希望本篇文章的内容能不能够帮助到您。
发生民事纠纷调解仲裁诉讼顺序并没有强制性的规定，此外民事纠纷申请仲裁是需要有仲裁协议的，没有仲裁协议的不经调解也可以直接提起民事诉讼处理，以司法途径处理民事纠纷的，法院的调解也是自愿的。
发生合同纠纷不一定可以起诉，也不一定可以仲裁。这是由于不管是想要起诉，还是想要仲裁，都是需要满足一定的条件的。对发生合同纠纷起诉仲裁是否都可以依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对发生劳动纠纷如何申请劳动仲裁进行了解答，希望能解答您的问题。
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于发生劳动纠纷怎么申请劳动仲裁问题带来帮助。
