一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月;(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月;(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月;(......
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本......
1、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、医疗费:按实际支出的费用计算。3、停工工资:职工因工作遭受......
安徽华人律师事务所
李婷婷律师,现执业于安徽华人律师事务所。从事律师工作以来,李婷婷律师结合扎实的法学理论功底、专业知识背景和法律实务经验,成功代理大量合同纠纷、劳动争议、工伤赔偿、交通事故、敲诈勒索、抢劫等各类民、刑事案件,受到了委托人的一致好评。
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实习学员通常不需签订保密协定,但如涉及商业机密,则保密约定至关重要。实习生应遵守职业院校及实习单位的实习要求、规章制度、实习纪律和实习协议,保护设施设备,努力完成实习任务,并定期记录和总结心得,实习结束后提交全面的实习报告。
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工伤导致骨折的赔偿标准包括:按生活自理障碍程度报销相应比例的生活护理费用;停工留薪期内保持原工资福利待遇;按伤残等级支付伤残津贴,如五级70%工资,六级60%工资;还可能涉及其他费用支付。
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员工在工地受伤,可依法获得多项赔偿,包括医疗费、交通食宿费、住院伙食补助等。具体赔偿方式视情况而定:个人雇佣关系下,赔偿包括医疗费、误工费、照料费、营养费、餐费补贴、交通住宿费、后续治疗费及助残设备费;工伤范畴内,赔偿包括医疗费、交通食宿费、住院伙食补助等,严重工伤还有额外待遇。为保障职工权益,我国实行工伤医疗保险制度,职工应选择签订服务协议的医疗机构治疗,遵循相关准则。
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根据我国法律,身份证号可用于查询婚姻状况,但需遵守规定:双方自愿提交结婚申请并获批准后,可查询对方婚姻状况;本人或配偶查询婚姻状态合法合规;配偶长期异地分居也有权查询;个人不得仅凭身份证查询他人婚姻状况,以保护隐私。