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养老保险断交三个月没什么影响，找到新单位续缴即可。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将......
社保卡如果不激活的，是不能进行使用的。参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。以下为激活社保卡的方法：1、参保人需持本人社会保障卡、身份......
配偶无法直接使用丈夫名义的生育险，但若女方无稳定工作，分娩费用可由男方保险补偿。有正式工作的女方需通过单位报销，包括生育、计划生育相关医疗费及法律法规规定的费用。女职工在符合产假、计划生育手术休息或法定情况时，可享生育津贴。
在遭遇非自愿失业后，只有在雇主与个人曾共同缴纳足够期限失业保险，完成登记并展示求职意愿的前提下，方可申请职场失业保险，向当地社会保障机构提交领取申请。
失业者须至公司失业保险中心登记，申报求职并申请保险金。审核通过后，《劳动手册》记录享受保险待遇期限。每月15日前，持储蓄账户存折到银行领取失业保险金。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
陕西池阳律师事务所
陈静律师毕业于西北政法大学法律专业，2008年通过司法考试取得C证，2010年通过司法考试取得A证，从2009年在陕西池阳律师事务所执业至今，在婚姻家庭，交通事故领域积累了丰富的办案经验。多次受到当事人好评。
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在北京，个体可自主缴纳养老和医疗社保，需满足户籍条件，可向社区街道社保服务网点、区县级社保局和劳动保障局等部门申请。所需材料包括户口簿、身份证及复印件和近照。缴费标准参照上年度本地社会平均工资，养老保险费率为20%，医疗保险约为9%，可选80%和100%两种缴付方式。
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孕妇在奶茶中发现虫体，应首先确保自身安全，随后可联系销售方说明情况。若造成身体伤害，有权要求十倍赔偿；若无伤害，可要求销售方退款或提供相应补偿。确保权益得到合理维护。
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劳动者因企业过错如违法指挥、强制冒险等可即刻终止劳务关系，但主动辞职通常因个人原因或合同到期，不符合“非自愿离职”的失业标准，不能申领失业救济金。但可因企业过错申请补偿金，如未提供保护、欠薪、未培训、违规制度等情形。
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劳动者主动辞职一般视为解除劳动合同，俗称“开除”或“除名”。但即使被“除名”，劳动者仍有权申领失业保险金，但需满足条件：遵守失业保险规定，足额缴纳费用，失业非个人原因，及时办理失业登记并有求职意向。因此，即使因违规被除名，满足条件仍可享受失业保险待遇。
