个人必须在户口所在地社保局申请才可以按个人方式参保。具体流程是:一、参保的人要携带好身份证到人社局窗口并填写申请表;二、审核成功后要选择缴费档次和方式,比如提供银行卡每年......
女职工流产有休假,但需要满足一定的条件。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。......
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移;2、如果在......
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若您曾间断缴纳社保,现希望重启并持续缴费,这是可行的。根据《中华人民共和国社会保险法》,养老保险和医疗保险均要求累计缴费年限。养老保险需累计缴纳至少15年,医疗保险男性需累计缴纳25年,女性需累计缴纳20年,方可享受相应待遇。若停缴时间不长,通常可补缴未足额缴纳的社保费用,以确保享受社会保障权益。但停缴时间过长,则需根据实际情况评估补缴可能性。
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试用期内,雇员须承担社保缴纳义务。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,一旦确立劳资关系,用人单位应提供全面的社会保险服务。试用期视为合同期限的一部分,雇员享有社保权益。未按规定办理社保手续,雇员有权要求补办,用人单位可能面临法律诉讼和行政处罚。
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社会保险费用归属应依据参保人员的就业所在地统一管理,无论实际工作地点是否在缴费地区,法律责任不变。依据《中华人民共和国社会保险法》第四条,境内用人单位及个人必须按时足额缴纳社会保险费用。异地缴纳合法,但需遵守《社会保险法》第五十七条的规定,向当地社保机构申请并获得批准。同时,需注意防范诈骗等安全隐患。
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在医保欠费情况下,投保单位有权在每月25日前选择停保,否则从欠费之日起每天加收2‰滞纳金。同时,可选择一次性缴纳一个月、一个季度、半年或全年医保。按季度或整年缴纳的,应在每季度初或年初缴费。如短期内无法支付,可向相关部门申请暂缓缴费,期限不超过两个月。