离退休人员去世丧葬费各地标准并不完全一样,大体上是6000元左右。抚恤金发放标准分三个档次:(一)因病去世的,抚恤金金额相当于本人20个月的养老金金额;(二)因公去世的,......
标准:职工养老保险缴费标准以上一年人均月平均工资作为参考值,下限为上一年人均月平均工资,上限为平均工资的3倍。养老保险指的是社会保险的一种,是为保障职工退休后的基本生活需......
北京市京师律师事务所
秦广斌律师,北京市京师律所事务所执业律师,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,执业期间办理了上百件经济类合同、公司经营、劳动纠纷等案件,并担任多家公司的法律顾问,擅长把握争议焦点,并以专业人士的角度提出合理化建议,对待当事人耐心细致,尽全力维护当事人的合法权益,深得当事人好评。
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员工社保欠费不影响新公司为其参保。员工只需提供与新公司签订的劳工合同及薪资支付信息,新公司便可依法为其缴纳社保费用。即使员工在原公司社保欠费,新公司仍有责任为其参保,保障员工社保权益。
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企业未足额缴纳社保,员工离职后有权追索。员工因未享受应有福利可单方面解除合同,企业须承担法律责任并给予经济补偿。保障员工权益是企业应尽义务,合规缴纳社保至关重要。
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在遵守政策法规的前提下,购买社会保险后无需再购买农村合作医疗,因为医疗保障险种不可合并参与。在报销时,应选择其中一种途径。农村合作医疗在乡镇医院就诊报销比例较高,而社保在市级医院报销比例可能更高。社保主要报销医疗费用,包括住院、生育补助和门诊统筹等。农村合作医疗报销范畴更广,包括大病补偿。农村合作医疗依赖个人支付能力,而社保分城镇职工和城镇居民两种类型。
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在北京,个体可自主缴纳养老和医疗社保,需满足户籍条件,可向社区街道社保服务网点、区县级社保局和劳动保障局等部门申请。所需材料包括户口簿、身份证及复印件和近照。缴费标准参照上年度本地社会平均工资,养老保险费率为20%,医疗保险约为9%,可选80%和100%两种缴付方式。