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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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如果对劳动仲裁裁决不服，争议方在收到裁决书后的15天内可以向法院起诉。如果过了这个期限没有起诉，裁决就会产生法律效力。劳动仲裁是解决争议的必经程序，非常重要。在提起诉讼时，一定要准备好证据，这样才能有力地支持自己的主张。
劳动仲裁裁决下达后，当事人要是对结果有意见，要在收到裁决书的15个自然日内，向法院提起诉讼。要是超过了这个时间，裁决就生效了。但是，如果因为一些意外情况或者正当理由，导致当事人没办法按时起诉，那可以在障碍消除后的10个自然日内，向法院申请延期。法院会根据实际情况，来决定是不是批准延期。
在一般情况下，劳动仲裁案件的审理期限从受理仲裁申请之日起，四十五个自然日内应该审结。不过，要是案情复杂，需要延期审结，那就得经过劳动争议仲裁委员会主任批准，并以书面形式通知当事人。延期审结的时间加起来，总共不能超过十五个自然日。也就是说，正常情况下，劳动仲裁案件的最终解决时间不能超过六十个自然日。
你提交的劳动仲裁申请，我们承诺在收到后的45个工作日内处理完毕。不过，如果情况复杂或需要延期，最多会延长15个工作日。要是案件涉及多个被申请人、需要进行鉴定等，审理时间可能会更长。一般来说，两个月内就能出结果。
劳动争议仲裁一般会在接到申请后45个工作日内结案，复杂案件最多延长15个工作日。通常情况下，裁决需在60个工作日内作出。但如果碰到证据收集困难等特殊情况，可能会耽误一些时间。仲裁机构会努力提高效率，保障劳动者和用人单位的合法权益。
