仲裁开庭之后多长时间能出判决

1.劳动仲裁裁决时间：仲裁庭需在受理申请后的45日内出裁决，要是案情复杂，经批准可延长不超15日。

2.商事仲裁裁决时间：仲裁委的仲裁规则会规定期限，一般组庭后4个月内出裁决，案件复杂经批准也能延长。

3.查询与反馈：当事人可看仲裁规则或咨询仲裁庭了解进度，若超期未出裁决，可向仲裁委反映。

结论：
仲裁类型不同，出裁决时间规定不同，劳动仲裁一般45日内出裁决，最长不超60日；商事仲裁通常组庭后4个月内出裁决，也可能延长。当事人可查看规则、咨询仲裁庭或向仲裁委反映超期问题。
法律解析：
在劳动仲裁里，为保障劳动者合法权益及纠纷及时解决，规定仲裁庭自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。若案情复杂，经批准可延长不超15日。而商事仲裁，仲裁委的仲裁规则通常规定组庭后4个月内作出裁决，不过因案件复杂等因素，经批准也会延长。这体现了不同仲裁类型根据自身特点设置出裁决时间规定。当事人若想了解具体进度，可查看仲裁委的仲裁规则或咨询仲裁庭。若出现超期未出裁决的情况，可向仲裁委反映。如果大家在仲裁过程中遇到任何法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。

1.仲裁类型不同裁决时间规定有别。劳动仲裁中，仲裁庭要在受理申请后45日内作出裁决，案情复杂经批准可延长不超15日；商事仲裁里，仲裁委仲裁规则通常规定组庭后4个月内作出裁决，也可能因案件复杂经批准延长。
2.为了解裁决进度，当事人可查看仲裁委仲裁规则或咨询仲裁庭。若遇到超期未出裁决的情况，可向仲裁委反映。
3.建议当事人在选择仲裁解决纠纷时，提前了解仲裁类型对应的裁决时间规定，做好时间规划。在仲裁过程中，主动关注进度，若超期可及时采取反映情况等措施维护自身权益。

法律分析：
（1）劳动仲裁有明确的时间规定，仲裁庭需自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。若案情复杂，经批准可延长不超过15日，这保障了劳动者能在相对合理的时间内得到结果。
（2）商事仲裁的裁决时间由仲裁委的仲裁规则规定，一般是组庭后4个月内作出裁决。不过，由于案件复杂等因素，经批准也能延长，具有一定的灵活性。
（3）当事人可通过查看仲裁委的仲裁规则或咨询仲裁庭来了解裁决的具体进度。当超期未出裁决时，可向仲裁委反映情况以推动处理。

提醒：
不同仲裁类型和案件情况会影响裁决时间，当事人应密切关注时间节点，若超期要及时向仲裁委反映。遇到复杂情况，建议咨询进一步分析。

（一）对于劳动仲裁，当事人要清楚仲裁庭正常应在受理申请之日起45日内出裁决。若遇到复杂案情，要留意是否有延期批准，延期最长不超15日。可在临近45日时主动联系仲裁庭询问进度。
（二）在商事仲裁中，主动查看仲裁委的仲裁规则明确裁决期限，一般是组庭后4个月。若案件复杂可能会延长，及时关注仲裁庭通知。
（三）不管是哪种仲裁，若超期未出裁决，要及时向仲裁委反映情况，维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。