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北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师，1978年生，毕业于西安交通大学，国家一级人力资源管理师，中华律师协会会员，浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰（宁波）律师事务所，现任律所劳动法律业务部主任，在企业合规领域，特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验，擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件（离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等）、合同纠纷类案件、侵权纠纷类（交通事故等）案件。
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用人单位缴费基数，按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定。
社保缴纳比例需重视，现行规定中，基本养老保险费单位缴15%，个人缴8%；基本医疗保险费单位缴9.9%，个人缴2%；失业保险费单位缴0.5%，个人不缴；工伤保险费单位缴0.2%-1.9%，个人不缴；残疾人就业保障金单位缴1.5%，个人不缴。费用需按月足额缴纳。
滨州市社会保险缴费基数根据国家统计局数据、最低工资标准等因素确定。对于住房公积金，滨州市不同县区设定了不同的最低缴付工资基准，员工月薪高于基准的按实际薪资计算，低于基准的则按基准缴纳。此举旨在保障员工权益，促进社会保险制度公平合理。
郑州市社保最低缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来确定的，具体情况不同类型的社保所认定的基数范围也不同，可以根据有关社保部门的规定来办理社保的缴纳情况，具体情况结合实际而定。
杭州最新社保缴纳基数是：养老保险按照单位20%、个人8%交纳、医疗保险按照单位7%、个人2%交纳、失业保险按照单位2%、个人1%交纳、工伤保险按照单位0.5-2%交纳，生育保险按照单位0.5%交纳。
