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中秋节放假时间怎么安排

时间:2025.01.24 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:824人
律师解析:
中秋假期是9月15日到9月17日。9月17日当天是中秋节、是法定假日。
后面2天是休息日。
根据法律规定民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
用人单位在法定节假日安排员工加班的,必须支付300%工资且不得安排调休。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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骆圆律师

四川中洽律师事务所

骆圆律师,大学本科毕业,曾任职于高露洁棕榄(中国)有限公司、欧莱雅(中国)有限公司、保险公司、财税咨询公司,现任职四川中洽律师事务所。 致力于民事、商业、公司法及刑事辩护等领域的法律研究和业务 执业专业方向: 1、民商事方向:劳动纠纷、工伤保险、婚姻家庭、财富传承、交通事故、人身损害、民间借贷、建筑房产、合同纠纷、公司治理、公司财税、股权激励、 2、刑事辩护:财产类、经济类犯罪如网络诈骗、贪污受贿等 3、非诉业务:公司法律顾问,债务重组,财税筹划。

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