律师解析:
生育津贴:国家法律、
法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是,在实行
生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均
工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为
女职工生育之前的
基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对
晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
《
企业职工生育保险试行办法》第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的
医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照
医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关
病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
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