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产假申请书是手写还是打印

时间:2025.02.12 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:807人
律师解析:
都可以。产假申请书是根据不同单位的不同要求所规定的,有的单位会要求手写,有的单位会要求打印。但是现在好多公司都有自己特制的请假条,只需要到单位指定地点拿到请假条,并附加上医院检查报告就可以了。
法律依据:
《企业职工生育保险试行办法》第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
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胡蒙涛律师

浙江麦田律师事务所

浙江麦田律师事务所专职律师,毕业于浙江财经大学,获管理学学士学位。执业至今成功代理了多起工伤、合同、债务追索、交通事故等民商事纠纷和刑事辩护案件,对公司经营管理活动中的合同审核、规章制度建设等问题有独到的见解,坚持维护当事人利益至上,维护公平与正义至上,为当事人提供优质、高效的法律服务。现任慈溪市机关事务局法律顾问。

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