工伤医疗补助金一年发放多少

1.工伤医疗补助金不是按年发，在劳动合同到期或职工主动解约等情况，由工伤保险基金一次性支付。
2.具体标准由省级政府定，通常按伤残等级确定数额，五级到十级伤残补偿标准不同。
3.确定补助金数额，要先明确地区，结合伤残等级和当地规定计算，可咨询当地社保部门或法律人士。

案情回顾:

小胡在工作中受伤，经鉴定为六级伤残。劳动合同期满后，小胡与公司终止劳动关系，他要求工伤保险基金支付工伤医疗补助金。但在补助金发放方式和数额上，小胡与社保部门产生争议。小胡认为应按年发放，且对数额有异议，而社保部门表示应一次性支付，数额按当地规定计算。

案情分析:

1、根据相关法律规定，工伤医疗补助金是在劳动合同期满终止等特定情形下，由工伤保险基金一次性支付，并非按年发放，所以社保部门一次性支付的做法符合规定。
2、工伤医疗补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，需结合职工伤残等级和当地规定确定数额。小胡为六级伤残，应按当地对于六级伤残的补偿标准计算，若小胡有疑问，可向当地社保部门或专业法律人士进一步咨询准确标准。