劳动保险费属于职工工资总额吗

1.劳动保险费不计入职工工资总额。
工资总额包含计时、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资及特殊情况工资这六项。
而劳动保险费是企业给离退休职工的经费，像养老、医疗、失业保险费用等。
2.劳动保险费和工资性质有别。
劳动保险费用于职工社会保障，工资是支付劳动报酬。
所以财务和统计上，劳动保险费不属工资总额。

案情回顾:

小许所在公司在统计职工工资总额时，将劳动保险费也算入其中。小许认为依据相关规定，劳动保险费不应属于职工工资总额，而公司则坚持劳动保险费应算入工资总额。双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成，并不包含劳动保险费。
2、劳动保险费是企业按规定支付给离退休职工的各项经费等，是企业为职工缴纳的社会保险费用，如养老保险、医疗保险、失业保险等，其目的是为职工提供社会保障，与工资用于支付职工劳动报酬的性质不同，所以在财务和统计上不应纳入职工工资总额范畴，公司将其算入工资总额的做法是错误的。