劳动仲裁后起诉的诉讼时效是多久

1.劳动者或用人单位对劳动仲裁裁决不服，应在收到仲裁裁决书15天内去法院起诉。
2.终局裁决时，劳动者不服可按上述规则起诉；
用人单位需有证据证明裁决有法定可撤销情况，在收到裁决书30天内，向仲裁委所在地中院申请撤销。
裁决撤销后，当事人收到裁定书15天内可就争议事项起诉。
3.要严格遵守时效，逾期起诉，法院可能不受理。

案情回顾:

小何因劳动纠纷向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出裁决。小何对裁决结果不服，而用人单位认为仲裁裁决存在法定可撤销情形。小何收到仲裁裁决书后，准备在规定时间内向法院起诉；用人单位也打算申请撤销裁决，但双方对于时效规定理解出现偏差，小何担心错过起诉时间，用人单位也不确定申请撤销裁决的具体期限，引发争议。

案情分析:

1、依据相关法律，劳动者小何对劳动仲裁裁决不服，应自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若逾期起诉，法院可能不予受理，所以小何需严格遵守该时效规定。
2、用人单位若有证据证明仲裁裁决存在法定可撤销情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。裁决被撤销后，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。