劳动仲裁赔偿如何执行

1.用人单位主动履行：
仲裁裁决生效后，若用人单位主动按裁决支付赔偿，执行便顺利完成。
2.用人单位不履行：
劳动者可向法院申请强制执行，需准备申请书、生效裁决书、身份证明等材料，向被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。
法院受理后，会采取查扣财产等执行措施。
3.拒不执行后果：
若被执行人有能力却拒不执行，情节严重将被追究刑事责任。

案情回顾:

小朱在某单位工作时与单位产生劳动纠纷，经劳动仲裁，单位需向小朱支付一笔赔偿金。仲裁裁决生效后，单位却未主动履行赔偿义务。小朱多次与单位沟通无果，决定通过法律途径维护自身权益。

案情分析:

1、根据相关法律规定，在仲裁裁决生效后，用人单位有主动履行赔偿义务的责任，按裁决支付赔偿。此单位未履行该义务，小朱有权采取进一步措施。
2、小朱可向法院申请强制执行，申请时需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、自身身份证明等材料，并向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。法院受理后，会依法采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施。若该单位有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。