工伤医药费报销时间是否有限制

1.职工工伤后，单位要在事故发生或被诊断为职业病30日内，向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
若单位未按时申请，相关费用由单位承担。
2.单位未申请的，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请认定。
3.认定为工伤后，要及时报销，具体时间按当地社保规定来。

案情回顾:

小朱是某公司职工，工作时不幸受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，也未申请延长时限。小朱在受伤半年后，自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请并被认定为工伤。之后小朱去报销医药费时，与公司就费用负担问题产生争议，公司认为应由社保承担，小朱则认为公司未按时申请，费用该公司负担。

案情分析:

1、依据规定，职工发生工伤后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。本案中公司未在规定时限内提交申请，也未申请延长，不符合规定。
2、若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以小朱在此期间的工伤医药费应由公司承担，而非公司所认为的由社保承担。