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单位欠钱不给怎么办最有效的方法

时间:2025.07.24 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1272人
律师解析:
单位欠款,可按以下方法解决:
1.协商:
和单位好好沟通,明确欠款情况与还款时间,保留聊天记录或录音。
2.投诉:
劳动报酬欠款可向劳动监察部门投诉,由其责令单位支付。
3.调解:
劳动争议调解组织申请,达成调解协议。
4.仲裁
向相关仲裁机构申请,仲裁有强制执行力。
5.起诉
仲裁结果不满,可向法院起诉
6.执行:
单位不履行判决,可申请强制执行,法院会查冻划单位财产。

案情回顾:

小朱在某单位工作后,单位一直拖欠工资。小朱先与单位友好协商,明确提出欠款事实并要求单位确定还款时间,还保留了聊天记录,但单位仍未支付。小朱向劳动监察部门投诉,可单位依旧不还钱。小朱又申请了调解,达成调解协议后单位还是不履行。于是小朱申请仲裁,然而对仲裁结果不满,遂向法院起诉。拿到生效判决后,单位依然拒不履行还款义务。

案情分析:

1、小朱与单位存在劳动报酬欠款纠纷,他按照合法途径依次进行协商、投诉、调解、仲裁和起诉,程序上符合法律规定。
2、单位在小朱采取多种合法措施后仍拒不履行还款义务,小朱有权向法院申请强制执行,法院采取查询、冻结、划拨单位财产等措施保障其合法权益也是有法可依的。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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