职工判刑后还会享受工伤待遇吗

职工判刑后工伤待遇分情况：
若判刑但未收监，仍在原单位工作，工伤待遇不受影响，可继续享受。
若被收监执行，按规定会停止享受工伤保险待遇。
服刑期满，符合条件的可恢复享受工伤待遇。
毕竟工伤保险是为保障受伤职工，收监时生活由监狱负责，停待遇合理，恢复自由后应基于工伤获保障。

案情回顾:

小朱是某单位职工，此前因工伤享受工伤待遇。后来小朱因犯罪被判刑，单位方面对是否继续为其提供工伤待遇产生争议。一部分人认为，不管小朱是否被收监，都应继续给予工伤待遇；另一部分人觉得，若小朱被收监执行，就应停止工伤待遇。最终了解到小朱被收监服刑，单位停止了他的工伤待遇。服刑期满后，小朱要求恢复工伤待遇。

案情分析:

1、根据法律规定，职工被判刑但未被收监执行，仍在原单位工作的，工伤待遇不受影响可继续享受。本案中小朱被收监执行，所以单位停止其工伤保险待遇是合理的。
2、工伤保险目的是保障职工因工作受事故伤害或患职业病获得救治和补偿。收监期间职工生活由监狱负责，停止工伤待遇合理。小朱服刑期满恢复自由后，若符合条件有权基于工伤事实恢复享受相应保障。