辞退当月需要缴纳社保吗

1.辞退当月是否缴纳社保，要看辞退时间和公司规定。
月初辞退，员工工作时间短，公司可能不缴当月社保。
2.月中或月末辞退，社保按月算，员工当月有实际工作，公司一般要缴当月社保。
3.用人单位要在用工30日内为职工办社保登记。
劳动关系存续时，双方都有缴社保义务。
若当月劳动关系未解除，公司就得缴当月社保。

案情回顾:

小朱是某公司员工，公司在月中决定辞退小朱。小朱认为自己当月工作了一段时间，公司应缴纳当月社保；而公司则觉得虽在月中辞退，但可按规定不为其缴纳当月社保。双方就辞退当月社保缴纳问题产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，且劳动关系存续期间，用人单位和劳动者都有缴纳社保的义务。
2、小朱在月中被辞退，当月有实际工作，此时双方劳动关系在当月未解除，所以公司需为小朱缴纳当月社保，公司以自身规定拒绝缴纳不符合法律要求。