离职补偿金包含福利费吗

1.离职补偿金是单位和员工解除合同时，依法给员工的经济补偿，按员工工作年限和工资算。
2.福利费是单位给职工除工资、奖金外的待遇，像困难补助、交通补贴等。
3.算离职补偿金用的月工资，是合同解除或终止前十二个月平均工资，是正常劳动收入，不含福利费用。
4.离职补偿金和福利费性质、计算依据不同，福利费不在离职补偿金内。

案情回顾:

小何从公司离职，与公司就离职补偿金的计算产生争议。小何认为离职补偿金应包含公司此前发放的交通补贴等福利费用，而公司则认为离职补偿金有其独立的计算标准，不包含福利费。双方协商无果，小何遂寻求法律途径解决。

案情分析:

1、离职补偿金是用人单位在解除劳动合同时依法支付给劳动者的经济补偿，其计算标准根据劳动者在本单位工作年限和工资确定。这里的工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月正常劳动情况下的平均工资，不涵盖福利费用。
2、福利费是用人单位为职工提供的除工资、奖金等以外的待遇，如生活困难补助、交通补贴等。它与离职补偿金在性质、计算依据上均不同，所以福利费不应包含在离职补偿金范围内，公司的观点符合法律规定。