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竞业协议解除违约赔偿多少

时间:2025.07.18 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1086人
律师解析:
1.若竞业协议有明确的违约金数额或计算方式,一般按约定赔偿
不过,若违约金过高,违约方可以请求法院或仲裁机构适当降低。
2.若协议未约定,守约方要证明实际损失,违约方赔偿以实际损失为限。
实际损失含直接和间接损失,像商业秘密泄露导致订单减少等。
3.法院或仲裁机构会综合考虑竞业限制期限、范围、商业秘密价值、违约恶劣程度等因素确定赔偿数额。

案情回顾:

小何与原公司签订了竞业协议。协议期内,小何到竞争公司任职,原公司以违约为由要求小何赔偿。小何认为协议约定的违约金过高,而原公司称因小何违约导致商业秘密泄露,订单减少、市场份额下降。双方就赔偿数额产生争议,原公司遂诉至法院。

案情分析:

1、若竞业协议中有明确约定违约金数额或计算方式,一般应按约定执行。但本案中,若约定的违约金过分高于原公司因小何违约造成的损失,小何可请求法院适当减少。
2、若协议未约定违约金,原公司需证明因小何违约所遭受的实际损失,包括直接损失和间接损失,如商业秘密泄露致订单减少、市场份额下降等。法院会综合考量竞业限制的期限、范围、商业秘密价值、违约行为恶劣程度等因素,合理确定赔偿数额。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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