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竞业禁止补贴延时发放怎么办

时间:2025.07.17 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1133人
律师解析:
1.竞业禁止补贴延时发放,劳动者可先和单位协商,让其说明原因并尽快发放。
2.协商不成,因单位未及时支付补贴,劳动者可书面通知单位解除竞业限制协议。
也能向仲裁机构申请仲裁,要求支付拖欠补贴并承担违约责任
3.若对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院起诉
维权时,要收集协议、支付记录等证据,证明单位未按时支付。

案情回顾:

小朱与某用人单位签订了竞业限制协议,协议约定用人单位应按时向小朱发放竞业禁止补贴。然而,补贴却出现了延时发放的情况。小朱先与用人单位协商,要求说明延时原因并尽快发放,但协商无果。小朱认为用人单位未及时支付补贴,其权益受到损害,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,因用人单位未及时支付竞业禁止补贴,小朱有权以书面形式通知用人单位解除竞业限制协议。
2、小朱也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付已拖欠的竞业禁止补贴,并承担违约责任。若小朱对仲裁结果不服,还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。
3、在整个维权过程中,小朱需收集相关证据,如竞业限制协议、工资支付记录、与用人单位的沟通记录等,以证明双方存在竞业限制约定及用人单位未按时支付补贴的事实。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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