手指断了工伤属于十级伤残可以赔多少

十级伤残工伤赔偿包含多方面：
1.一次性伤残补助金，为7个月本人工资，即工伤前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗和就业补助金，标准由各地政府规定。
3.治疗期间，单位按月支付原工资福利。
4.可获医疗费、康复费等赔偿。
要结合当地标准和自身工资确定赔偿额。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。公司支付了部分医疗费，但对于后续赔偿，小朱认为应按照十级伤残标准给予一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。而公司觉得赔偿标准过高，认为只需支付部分费用，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，十级伤残的工伤赔偿包含一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，所以小朱有权获得该笔赔偿。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各省、自治区、直辖市人民政府规定，各地标准不同，小朱可查询当地标准来确定具体数额。另外，工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，同时小朱还可获得医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿。