劳务派遣签完合同不给我怎么要回

1.劳务派遣单位和劳动者签合同后，必须把合同给劳动者，不给就是违法。
2.可以先和派遣单位好好商量，说明法律规定单位得提供合同，强调合同对保障权益很重要，要求马上给。
3.协商没用，就向劳动监察部门投诉，他们能调查单位，让单位改正。
4.还能准备工资记录、工作证等证明劳动关系的证据，通过劳动仲裁维权，要求单位给合同，还能要赔偿。

案情回顾:

小朱与劳务派遣单位签订劳动合同后，派遣单位未将合同文本交付给小朱。小朱认为持有合同是保障自身权益的重要凭证，遂与派遣单位友好协商，要求其提供合同，但派遣单位以各种理由拒绝。小朱无奈之下，不知后续该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同后，将合同文本交付劳动者是其法定义务，该派遣单位未交付合同文本的行为违反了法律规定。
2、小朱已和派遣单位进行友好协商，在协商无果的情况下，他可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对单位进行调查并责令其改正。
3、小朱还可以准备工资发放记录、工作证等能证明与派遣单位存在劳动关系的证据，通过劳动仲裁维护权益，要求单位提供合同，并主张相应赔偿。