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竞业协议范围太广无效怎么办理

时间:2025.07.11 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:938人
律师解析:
若觉得竞业协议范围太广而无效,可这样处理:
一是收集证据
证明协议的竞业范围不合理,像涉及与本职工作关联小的行业,或地域远超合理经营区。
二是协商调整。
先和原单位协商,说明协议范围广损害自身权益,要求调整或解除协议。
三是申请仲裁
协商不成,向劳动仲裁委申请,阐述不合理处并提交证据
四是提起诉讼。
仲裁结果不服,在规定时间向法院起诉,由法院判定效力。
全程要遵循法定程序和时效。

案情回顾:

小许曾与原单位签订竞业协议。小许认为该协议约定的竞业范围太广,涵盖了与本职工作关联极小的行业,且地域范围远超单位合理经营区域,严重损害自身权益。小许先尝试与原单位协商调整或解除协议,但遭到拒绝。于是,小许决定通过法律途径解决该争议。

案情分析:

1、小许认为竞业协议范围太广属无效,其可依据相关法律规定收集证据证明协议约定的竞业范围不合理,此行为符合法律处理此类争议的前置要求。
2、小许先与原单位协商,这是解决争议的合理尝试。协商不成后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并在申请中阐述不合理之处且提交证据,若对仲裁结果不服还可向法院起诉,整个过程遵循了法定程序和时效规定,是合法的维权途径。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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