劳动单位不给劳动合同怎么办

1.用人单位不把劳动合同给劳动者是违法的。
法律规定，建立劳动关系得签书面合同，还得把合同给劳动者。
2.劳动者遇到这种情况，先和单位协商要合同，协商时保留好聊天记录、通话录音等。
3.协商不成，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门能责令单位改正，造成损害的，单位要赔偿。
4.劳动者也可收集工资支付凭证、工作证等证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁维权。

案情回顾:

小许入职某公司后，公司与他签订了书面劳动合同，但却未将合同文本交付给他。小许多次向公司索要，公司均以各种理由推诿。小许与公司协商时进行了电话录音，保留了沟通记录。在协商无果的情况下，小许决定采取进一步措施维护自身权益。

案情分析:

1、依据法律规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同并将合同文本交付劳动者，该公司未交付合同给小许的行为违反了法律规定。
2、小许先与公司协商并保留沟通记录的做法合理。若协商不成，他可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司改正，若给小许造成损害，公司需承担赔偿责任。此外，小许还可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁维护自身权益。