工伤认定书下来了公司不给怎么办

工伤认定书是职工享受工伤待遇的关键凭证。
如果公司不给，可按以下步骤处理：
1.与公司沟通：
主动找公司相关负责人，清晰表明需求，强调工伤认定书对保障自身合法权益的重要性，请求公司尽快交出该文件。
2.向劳动行政部门反映：
若和公司沟通没有效果，可向当地劳动行政部门如实反馈情况。
劳动行政部门会依据相关规定，责令公司在一定期限内交出工伤认定书。
3.申请劳动仲裁：
若公司依旧拒绝交出，您可以申请劳动仲裁。
在仲裁申请里，明确请求仲裁委责令公司提供工伤认定书。
仲裁委有权对公司展开调查，要求其说明不提供的原因。
4.申请法院强制执行：
要是公司不执行仲裁决定，您可向法院申请强制执行。
借助司法强制手段，迫使公司交出工伤认定书，确保自己能顺利享受工伤待遇，维护好自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经认定为工伤并取得工伤认定书，但公司却将认定书扣留不给小朱。小朱多次与公司沟通，要求公司交出工伤认定书，强调这是保障自己合法权益的必要文件，然而公司拒绝配合。小朱无奈之下，向劳动行政部门反映情况，劳动行政部门责令公司限期交出，但公司依旧拒不交出。

案情分析:

1、工伤认定书是职工享受工伤待遇的重要依据，公司扣留该文件的行为侵犯了小朱的合法权益。小朱先与公司沟通，后向劳动行政部门反映，都符合正常的维权流程。
2、在公司拒不配合的情况下，小朱可以通过劳动仲裁来维权。若仲裁后公司仍拒绝履行决定，小朱可向法院申请强制执行，以确保自身工伤待遇能顺利落实。